○莫延安
笔者近日参加一个半年工作会议，领导在部署下半年工作任务时，特别强调要发扬“担担子、钉钉子、解扣子”三种精神抓落实。一番话生动形象、意味深长、切中要害。
现实中，会议精神层层贯彻，目标任务层层细化，但落实效果往往达不到预期目标，主要问题还是出在执行上。因此，把作风建设作为突破口，发扬担担子、钉钉子、解扣子精神，着力提升全员执行力，是推进工作落实的关键。
责任上肩担担子。任务执行、措施落实，离不开担当精神。领导干部既要当好“指挥官”，又要当好“战斗员”，一级带着一级干、一级做给一级看。广大员工既要敢于担当，更要善于担当，做到关键时刻冲得上去。锁定目标钉钉子。推进既定目标实现，须发扬“钉钉子”精神，找准定位，持之以恒，一锤接着一锤敲，直至把钉子钉实钉牢。干工作就要强化“落实”二字，做到“眼中有准星、手中有劲道”，确保工作早突破、早见效，一气呵成。攻坚克难解扣子。当前，亟待解决的困难和问题还有很多，需要干部职工敢于面对困难，敢于直面挑战，像解扣子一样，去观察，去分析，研究问题成因，对症下药，拿出切实可行的措施，把难题一件一件化解掉，确保一以贯之、一抓到底。
只要我们坚持知行合一、久久为功，把责任担起来，把任务钉牢固，把难题解决掉，必能以实干再创佳绩。
（作者单位：赣榆区烟草专卖局）