省民政行业 养老护理职业技能竞赛决赛即将开启

本报讯（记者 洪姝翌） 7月18日至20日，由省民政厅、省人力资源社会保障厅共同主办的2023年江苏省民政行业养老护理职业技能竞赛决赛将在盐城市举行，来自13个设区市和省本级的14支参赛队56名选手将进行最终角逐。竞赛重点考核参赛选手对老年人的生活照护、基础照护、康复服务三大职业功能模块的操作技能，心理支持、生命关怀、健康宣教、感染防控、失智照护、智能辅具应用六项服务技能贯穿其中。

省民政厅一级巡视员沙维伟表示，将以举办竞赛为契机，深化竞赛成果应用，大力推进养老护理员队伍建设，大力推进居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系建设。及时总结提炼优秀养老护理员培养经验，通过选树褒奖、增加薪酬、优化环境等方式，用事业留人、用感情留人、用待遇留人，有效充实一线养老护理员队伍，着力解决养老护理员“有没有”“够不够”的问题。形成人才培养规律性认识，将备赛、竞赛过程中形成的好做法好经验广泛用于养老护理员培养培训、技能等级认定等工作，有效提升养老护理员职业技能水平，全面带动养老服务质量提升，回应老年人及家属对养老服务质量“好不好”“优不优”的期待。同时，以加强养老服务人才队伍建设为切入点，聚焦老年人“急难愁盼”问题，系统研究谋划，健全政策制度，强化工作举措，夯实发展基础，不断增强老年人的获得感、幸福感、安全感。

据悉，除了发挥大赛引领作用外，近年来，我省多措并举，形成了“三位一体”的养老服务人才培养模式。在学历教育方面，省民政厅与南京中医药大学合作共建全国首家本科以上学历的养老服务与管理学院，并推动上升为部省合作高层次专业化人才培养项目。24所高职院校、32所中职院校开设养老服务相关专业。在职业培训方面，江苏3年来共培训养老护理员37万人次。在实习实训方面，深化产教融合，省级评定24家养老服务人才实训基地。

省民政厅养老服务处处长林莉介绍，下一步，我省还将从拓宽人才来源渠道、推动人才素质提升、强化人才激励保障三个方面着力，更好地为养老服务高质量发展提供人才支撑。比如，加强与家政服务、物业服务、医疗护理等关联领域合作；支持省内职业院校和普通高校开设更多养老服务相关专业；积极推动有条件的地方将养老服务人才纳入城市积分落户、市民待遇等优惠政策支持范围等。