扬中农商银行： 用廉洁教育护航年轻同志成长

本报讯 帮助年轻同志健康成长，走好廉洁从业每一步，是纪委必须扛起的政治责任。近期，扬中农商银行在全行范围内开展后备人才选拔，经初步遴选，共56名员工符合中层管理人员后备、主管后备、客户经理后备，在正式笔试、面试前，扬中农商银行纪委对后备人才进行了廉洁从业专题教育。

此次廉洁教育由该行纪律监督室主任恽陶集中授课。恽陶对年轻同志提出四点意见：一是要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪；二是要加强政治理论学习，提高自身修养，自觉抵制错误思想和腐朽思想的侵蚀；三是要克服侥幸心理，经得住长期的考验，在成长道路上始终立于不败之地；四是要涵养实干精神，真抓实干、狠抓落实，以久久为功的心态扎根蹲苗，靠实实在在的业绩赢得认可。

只有“深耕细作”，及时“施肥浇水”“修枝剪叶”“驱虫防病”，才能育好年轻干部这棵“苗”。下一步，扬中农商银行纪委将持续关注年轻干部新入职、新提拔等关键环节，开展廉政提醒、谈心谈话、家庭助廉等活动；在日常教育和日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持严管厚爱相结合，让年轻干部习惯在从严监督下成长；把功夫下在平时，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，对违纪违法行为露头就打、绝不姑息。做好做实年轻干部监督管理的“后半篇文章”，以有力的监督管理护航年轻干部的成长，为扬中农商银行高质量发展提供源源不断可堪大用、能担重任的栋梁之材。 （施正颖）