如皋：“三个维度”打造学习型企业

本报讯 日前，如皋市烟草专卖局（分公司）把学习作为提升干部员工思想境界和履职能力的重要途径，从“三个维度”加强学习培训，为现代烟草建设提供人才支撑。

领导干部带头学。党组成员先学一步、学深一层，结合分管工作谈学习体会、讲落实举措，真正做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断引导党员干部在理论指导实践上下功夫。岗位技能规范学。推行“周学习日”制度，通过观看视频、邀请专家授课、内训师讲学等形式大力开展法律法规、政策制度、专项业务知识的培训，提升干部员工多方面解决问题能力，不断提高履职本领。丰富载体高效学。充分利用线上线下资源，开展网上学习竞赛活动，提升干部员工“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能办”的能力素质，着力推进学习型企业建设常态化、高效化。（沈 静）