沛县农商银行开展企业文化共识营活动

本报讯 为进一步提升企业文化软实力和核心竞争力，营造积极向上的企业文化氛围，近日，沛县农商银行组织开展了为期两天的“企业文化共识营”活动。该行领导班子成员、各部室支行负责人及文化特使、青年奋斗者联盟成员代表共计150人参与此次活动。

沛县农商银行党委副书记、行长许民在共识营开营仪式致辞中表示，企业文化是一个企业的核心，它影响着企业的每一个人，积极向上的企业文化会形成强烈的使命感、持久的驱动力，推动各条线实现健康发展。一要进一步凝聚全员共识，企业文化从群众中来到群众中去，该行企业文化凝聚着全行奋斗者的文化，汇集了从总行党委到中层干部到员工的智慧，必将在群众中发光发热，绽放光彩。二要进一步推动文化落地。企业文化落地是一个长期的过程，要长期坚持多途径多渠道推进。中层干部要提高政治站位，对文化特使提供人、财、物的大力保障，全力以赴做好企业文化落地推广工作。三要强力推动高质量发展。积极向上的企业文化会形成强烈的使命感、持久的驱动力，推动各条线实现健康发展。四要奋力达成创一流目标。该行坚持推动企业文化落地，以此调动全行员工干事的积极性，提高经营效率，注入奋斗者的力量，带动全行创一流发展。

在全体参会人员的见证下，沛县农商银行党委书记、董事长颜斐，党委副书记、行长许民，纪委书记、监事长屈凡凯分别发布了沛县农商银行“沛泽之道”企业文化理念体系中的使命愿景核心价值观、经营理念和管理理念，并做出了具体的诠释。随后，董颜斐现场为文化特使代表颁发委任状。

在为期两天的活动里，相关专家详细讲授了企业文化理念体系解读、企业文化落地方法、企业文化落地心法等六个方面内容。随后，企业文化共识营成员分成14个小组，各小组展开激烈研讨、分享、交流及碰撞，组织了多场丰富多彩的活动，并现场对研讨结果进行梳理汇总，最终形成小组共识。

各小组通过给新员工的企业文化第一课、团队风采微视频企业文化故事演讲、企业文化赋能晨会、企业文化情景剧多种展演节目来反思、理解企业文化如何实践和落地。

经过两天的学习和努力，各个小组都取得了优异的成绩，该行领导和专家分别为荣获一等奖、二等奖和三等奖的小组颁奖。

活动最后，颜斐在作总结讲话时表示，千里之行，始于足下。沛县农商银行“沛泽之道”企业文化的发布是企业文化建设新的开始，下一步要像重视经营、重视管理、重视服务、重视品牌一样重视文化，进一步推动企业文化落地。他强调，要强化全员“沛泽之道”文化思想，营造良好氛围。通过此次活动，全行员工提高了认识、凝聚了共识，要从认识“沛泽之道文化”开始，接受、支持“沛泽之道文化”建设，做“沛泽之道文化”的践行者、宣贯者和引领者。要坚定企业文化建设信念，开拓高质量发展新格局。全行员工上下一心、团结一致，坚定企业文化建设工作的热情和信念，用文化的力量引领方向、促进发展、塑造品牌形象。要落实企业文化建设推广，全员参与，全员受益。全行上下大力推动企业文化落地百日筑基工程，通过“佰、月、壹、贰、柒”五项举措达成企业文化全员共识，使企业文化落地、扎根，为新时代沛县农商银行高质量健康发展注入新动能、提供新支撑。（朱 洁）