连云港盐业公司党委:强本领实监督助力纪检工作开新篇
日期:05-11
今年以来,连云港盐业公司党委以政治建设为统领,以标准化规范化为抓手,统筹“三不腐”机制一体推进,着力推动公司纪检工作向纵深发展。
坚持以“学”为牵引,筑牢廉政思想根基。公司党委及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命、一体推进“三不腐”等重要论述,不断提升公司两级纪检委员、纪检工作者的政治站位和决策水平。通过纪检月度工作例会等方式,学习党的创新理论、纪检业务知识及“周学一案”的警示教育案例等;利用主题党日,组织领导干部深入各支部和联系点单位,围绕党纪法规、程序规范、工作实战等讲授廉政党课,不断提升业务素质和履职能力;组织全体党员走进廉政文化园实地学习,进行廉政宣誓,教育党员干部正确行使手中职权。
坚持以“行”为支撑,提升日常监督质效。聚焦“三重一大”执行、经营强基、安全生产、项目招标、选人用人等关键环节,加强对重点工作、重点项目、重点岗位全过程监督。协同公司财务部门,对各经营单位经营不规范行为进行专项督查,通过盘库、与账面数字核对、分析差异原因等手段,对查出的具体问题进行现场反馈,提出合理的整改措施和整改建议,督促被检查单位及时采取有效措施进行整改,防止经营不规范行为再发生。
坚持以“实”为主线,精准运用纪律手段。紧盯公司经营管理中的堵点、难点、痛点问题,深入开展转作风行动,着力纠治各单位各部门“庸懒散漫”等不良行为,对“不担当不作为、不肯干、不敢干、卷起袖子一边看”的“躺平式干部”亮红牌,锻造敢于善于斗争,勇于自我革命的党员干部队伍,形成党委班子成员总抓、各支部主抓、各职能部门常抓的格局,全力营造连云港盐业风清气正、干事创业的工作氛围。签订廉洁承诺书,规范重要岗位员工的规矩意识、底线意识,让守规矩成为一种习惯、一种责任。
赵 媛