民丰农商银行：强党建、兴文化，奋力打造高质量“红色银行”

奋进新征程、建功新时代。近年来，民丰农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，厚植红色底色，大力实施“党建+文化”领航工程，有效形成“文化牵引”效应，为推动全行高质量发展提供强有力的价值引领、文化凝聚和精神推动，实现党建和金融服务共促进、共发展。

以理论为导向，形成党建引领的“发展文化”

民丰农商银行党委全面贯彻新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义。提高政治站位，强化政治责任，把全面从严治党不断推向深入，推进党建工作与改革发展、经营管理深度融合，牢牢把握政治原则和政治方向，以高质量党建引领高质量发展。

“我们通过以落实‘第一议题’、党委中心组理论学习、巡学旁听等制度为抓手，着力构筑贴合全行党的建设和业务发展新需求的思想教育新模式。”该行相关负责人介绍，“比如，开展专题研讨会、党史学习教育宣讲会，全力强化理论武装；在全行范围内开展‘学党史聚力量，攀高峰开新局’战略规划研讨会，持续巩固拓展党史学习教育成果。”

以思想为基础，打造铸魂育人的“红色文化”

民丰农商银行制定企业文化实施落地方案，坚持“以人为本、讲求实效、系统运作、突出特色”理念，创新开展各类文化活动，搭建企业文化建设载体，把企业文化融入全行经营管理、业务发展、合规建设、人才培养等各个领域；着力发现典型、培养典型、宣传典型，系统化、制度化、理念化提炼行之有效的措施和经验，全面加强企业核心价值观的推广、宣传和培训，将企业文化转化为员工行为自觉，充分用好文化价值引领作用。

值得一提的是，为了锤炼党员队伍党性修养，民丰农商银行依托周恩来纪念馆、开山岛等红色文化资源，组织开展系列主题教育，赓续红色血脉，昂扬奋斗精神。同时，该行坚持以党建带团建、以党建带群建，结合金融服务进万家、百行进万企、防疫志愿者服务等重点工作，创新开展“主题党日+”“主题团日+”系列活动，鼓励青年党员、团员将本行“以民为本，鼎力为民”的党建品牌内涵进一步发扬光大。

以温暖为归宿，创建凝心聚力的“家文化”

民丰农商银行以企业文化落地为契机，组织开展“普惠之星”“服务之星”“合规标兵”等各类先进典型的选拔评比活动，充分发挥示范引领作用；创新开展“民丰家庭日”“在岗20周年”座谈会，形成文化共识，激发内生动力；举办集体生日、荣休欢送仪式、读书分享会、职工运动会等各类文体活动，丰富员工业余生活及福利关爱，让职工真正感受到信合“家”的温暖，彰显全行改革发展的丰硕成果和崭新形象。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新的起点，民丰农商银行将在省联社党委的正确领导下，团结带领广大干部员工高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，坚定信心、同心同德，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写高质量党建引领企业高质量发展的绚丽篇章，努力打造有温度、有情怀、有担当的银行，让“红色银行”红起来。民丰宣