本报讯 近日，靖江农商银行召开2023年二季度工作会议。会上，回顾总结一季度经营情况，对在开门红竞赛活动中涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰，对二季度重点工作进行详细部署。该行领导班子、全体中层干部、条线专员、信贷主管、运营主管及受表彰人员参加会议。
一季度，该行围绕年初既定的目标，以“起步即起势、开局即开战”的奋斗姿态，紧紧把握市场机遇，积极应对竞争挑战，及时调优经营策略，各项业务经营平稳发展。截至3月末，全行各项存款日均364.56亿元，较年初增长43.97亿元。各项贷款日均283.69亿元，较年初增长30.48亿元，增幅12.04%，实现良好开局。
坚持服务领行。该行始终紧跟乡村振兴重大战略，加强政银企协作，跟进农业农村重大项目，支持农业基础设施建设，向新桥镇现代农业产业园区道路升级提供项目授信1000万元，与文旅局合作建立乡村文体旅游优选项目库，用好“苏农贷”“农担贷”“泰信保”等产品优势，满足各类涉农主体需求。截至3月末，涉农贷款余额超173亿元；普惠型涉农贷款余额66.85亿元，较年初增加6.8亿元，增幅11.33%。聚力赋能实体经济增长。用好外联外拓资源，优化走访对接机制，依托各类企业清单，逐一摸排走访，建立重大项目企业“一对一”直联制度，关注政府主推的重大项目金融服务，加强持续跟进力度。截至3月末，新增各类项目融资4.9亿元，制造业贷款余额118.5亿元，为地方经济发展作出了应有贡献。
坚持专业治行。一方面，该行加快服务一体化建设，做好“一站式抵押”“集中放款”等工作，在5家支行成功试点微信小程序授权查询征信报告功能，进一步提升办贷效率。丰富各类权益配置。用好人民银行泰州市中心支行、市商务局开展“泰享消费”“惠聚马洲”等活动平台。另一方面，在线配置“靖好贷”“车易贷”产品专属免息权益，通过免息券与政府奖励券叠加支持消费升级。一季度累计发放免息券10518张，累计领取免息券2010人次。优化公司金融部架构。打造“3+1+1”的中心化管理模式，设立业务中心，客户经理下沉至支行办公，提升业务协同水平。
坚持人才兴行。靖江农商银行强化人才梯队建设，优化“管理晋升”“专业晋升”双通道，出台《中层干部选拔任用管理办法》，扩容第二期青年人才培训班，选拔建立内训师队伍，促进好的思想和做法的提炼萃取、传播应用。加大专业队伍建设力度。开展大堂经理选拔，壮大厅堂营销力量，推行专业条线赋能提升，完善信贷辅导计划，有针对性地组织技能培训。 （杨佳伟）