本报讯 为加强青年员工队伍培养，南通市烟草专卖局（公司）组织实施“导师帮带制”，3月15日，在通州区实验小学组织召开了此项工作启动仪式。
前期，根据帮带导师工作经历、熟悉领域、专业特长和年轻员工性格特点、短板弱项、发展方向，采取师生互选、组织统筹相结合的方式精准搭建帮带对子。启动仪式上，全市系统2022年招聘录用的9名大学生员工与选定的9名政治导师和9名业务导师分别结对，以帮带学员呈拜师帖、行拜师礼，导师赠送“回徒帖”及现场宣誓等形式确定帮带关系。其中，市局（公司）党组书记、局长、经理张礼伯带头担任政治导师并寄语。
开展“导师帮带”工作模式，旨在通过精准结对子、靶向促帮带、精细抓管理，为年轻员工快速成长搭台引路、蓄力赋能，打造高素质干部人才队伍。南通市局（公司）将持续深化“导师帮带制”，全面提升干部员工队伍素质。（魏丽丽）