南通： 兴“四学”之风助营销队伍素质提升

本报讯 近日，南通市烟草专卖局（公司）城区烟草管理服务部深入实施“四学”举措，打造高素质营销队伍。

每月一课“集中学”。制定月度培训计划，按需施教，强化数据分析、品牌培育、终端建设、平台应用等方面的专题培训，不断促进营销队伍能力与行业发展要求、岗位需求、客户诉求相匹配。聚焦问题“深度学”。以营销工作中存在的问题为切入点，有针对性地组织营销人员开展“订单式”学习，以“求解思维”推动工作效率不断提升。沟通交流“互相学”。定期开展“业务大家谈”活动，围绕营销重点工作开展情况，谈感受、摆问题、讲规划，厘清工作思路；选取业绩突出的客户经理，分享好做法和好经验。驻店营销“融入学”。营销人员驻店学习，通过全方位了解店铺运营模式，找准推动工作的着力点，同时引导零售客户提升数据运用、品牌推介、引导消费能力，将服务融入客户经营中。 （施 艳）