江苏启动2023年省属事业单位 统一公开招聘工作

本报讯（记者 周凯航） 2023年省属事业单位统一公开招聘工作昨天全面启动。统一公开招聘公告（含招聘岗位、招聘条件等）、考试大纲等招聘信息已通过江苏省人力资源和社会保障网江苏人才服务云平台向社会公开发布，2月25日至3月2日接受应聘人员网上报名。今年，省委组织部、省人社厅将继续为省属事业单位搭建统一公开招聘平台，同时，全省13个设区市共同参与。统一公开招聘岗位是事业单位普遍设置具有共性的岗位，主要有普通管理岗位（不含事业单位领导人岗位）、通用类一般专业技术岗位（即计算机类、法律类、会计审计统计等经济类以及对专业不作特别要求的专业技术岗位，且岗位等级在八级以下）、岗位等级在二级（技师）以下的工勤技能岗位。

省人社厅副厅长朱从明介绍，今年共有49个省直部门的287个省属事业单位（含国家税务总局部分驻苏事业单位，下同）参加统一公开招聘，计划招聘900人。其中，省水利厅、省税务局、省卫健委、省交通运输厅、省市场监督局5个部门招聘人数较多，达610人。今年统一公开招聘岗位的学历层次要求较高，主要集中在本科及以上岗位，共817个，占90.78%。招聘岗位要求的专业涵盖了公务员招录专业参考目录中的45个专业大类，主要集中在计算机、自动化、财会、新闻学4个（类）专业。其中，招聘人数最多的专业是计算机专业，共招239人，自动化专业招聘108人、财会专业招聘61人、新闻学专业招聘51人。此外，今年省属事业单位统一公开招聘突出引进优秀高校毕业生人才，面向2023年毕业生的有617个，不限招聘对象的有119个，2023年毕业生可报名的岗位达81.78%。

13个设区市的统一公开招聘与省属事业单位统一公开招聘同步进行，共安排招聘岗位5342个。其中，管理类岗位有1796个、经济类岗位872个、计算机类岗位351个。面向2023年毕业生的岗位有2878个，县以下基层事业单位的岗位3782个。各设区市招聘公告也于近两天陆续在各设区市人力资源社会保障部门网站向社会公开发布。