日前，启东市总工会党组书记、主席张东霞一行来泰兴考察学习，在听取了经济开发区（滨江镇）产改指导站、济川药业集团等相关负责人产改工作好的经验做法后，表示受益匪浅，将全力推动产改工作向纵深发展。
近年来，泰兴市高起点谋划、高质量推进产改工作。市总工会根据《新时期泰兴市产业工人队伍建设改革实施方案》要求，每年细化产改“责任清单”，与20个产改联席单位、42家产改试点企业实现“四心四联”、同步发力，凝聚产改工作合力；找准切口、创新举措，选树典型以点带面、深化劳动和技能竞赛、维护产业工人合法权益，不断深化产改内涵；聚焦基层、服务职工，搭建产业工人成长平台、发挥劳模工匠示范作用、营造产改浓厚氛围，畅通产业工人成长渠道；延伸触角、拓展外延，聚焦特色产业集群，推动产改向小产业集群延伸。产改工作成效显著，得到了全总、省总、市总领导的高度肯定，并向全国推广。
去年，泰兴市总工会按照泰州市《关于产业工人安全赋能提升安康幸福指数的十条措施》，紧密结合泰兴产业特色，坚持将安全生产工作作为化工企业产业集群产改的重点工程来抓，充分激发工人主观能动性。确定议题，突出企业安全重点；专项巡查，排找企业安全风险；隐患监控，贯彻安全预防原则；提案征集，聚集安全生产智慧；平等协商，形成安全赋能共识；大会决议，实现职企安全共赢；落实整改，尽力解决安全问题。推出了安全生产专题职代会“八大要素”，并探索出“集体协商+专题职代会”新模式。同时，市总工会联合人社、应急管理、卫健等部门，总结推广新浦化学（泰兴）有限公司的安全“红丝带”、润泰新材料股份有限公司的“安全达人”、常隆农化有限公司的“安全积分超市”等群众性安全生产管理经验，在经济开发区开展“安全文化强基、教育培训提质、安全网格密织、安全隐患找茬、劳动保护监督、安全双向激励”等安全赋能“六大行动”，健全完善责任体系，引导职工“要我安全”变“我要安全”，充分体现群防群控群治，切实维护职工群众生产安全和健康权益。
“泰兴产改工作措施清晰，创新举措产生了良性互动，来自一线的好做法值得学习推广。”张东霞说，将借鉴泰兴亮点、泰兴特色，放大泰兴“产改经验”，走好群众路线，推进产改工作走深走实。丁正骥 季 兵 张宏生