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建邺以奔跑姿态筑起发展新高地

争先表率勇争榜首

与以往发布的新政不同，此次建邺区出台的新举措还着重支持“干部敢为”，鼓励“地方敢闯”，24条举措中有8条对干部作为提出了具体要求。如对高质量发展中成绩突出、成效显著的单位和个人给予表彰；对干部出于公心、担当干事，出现失误偏差的，视情给予容错免责；同时打通公务员、参公、事业、国企、园区工作人员任职渠道，使其更好地实现自身价值等。对于这些举措，南京建邺区市政工程建设有限公司养护科副科长张勇表态说：“作为基层工作人员，我将用实干与敬业，守护建邺美好家园。”

1月28日，南京部署开展“五拼五比晒五榜，勠力同心促发展”竞赛活动，主要围绕经济贡献、项目建设、招商引资、开放创新、服务环境等五方面，拼干劲、比贡献、晒榜单，通过亮晒评比鼓励先进、鞭策落后。比赛已经拉开大幕，建邺区的参赛者们正朝着“两个建成”目标踔厉奋发、勇毅前行。

“擂起奋进催征的号角，我们将持续加强招商项目攻坚。”南京建邺高新区管委会招商一部负责人陶然漾表示，作为一线招商部门，他们正在前期项目储备工作的基础上，重点推进某央企龙头二级子公司、某世界500强企业区域总部、某数字经济龙头企业区域总部等在手在谈项目落地，同时聚焦数字经济权威榜单企业、行业龙头企业总部，加大对接力度，增加外出招商频次，拓展投资机构、咨询机构等产业招商新渠道，力争落地1至2个标志性、先导性重大项目。作为拼招商比成效“赛马榜”牵头落实单位，南京建邺区投促局相关负责人也表示，他们将以南京市“赛马榜”板块组保二争一、“目标任务进度奖”“重大项目推进奖”勇夺红旗为全年工作目标，全力以赴抓项目落地。