本报讯 为加强内训师队伍专业化建设，充分发挥内训师“传帮带”作用，近日，姜堰农商银行开展为期三天的内训师课程开发与授课技巧培训活动。参训对象主要是行长助理、总经理助理及中层后备，共计28名。
该行人力资源部总经理张海红做开班动员讲话，要求全体学员充分认识培训的意义，珍惜学习机会，以积极的学习态度、严明的学习纪律、优异的学习成果，展现优秀员工的良好风貌，实现个人素质与能力的双提升。
本次培训内容包括课程开发与优化，授课技巧提升等。课程以“小组破冰”热闹开场，培训全程采用“实战+点评反馈”方式，学员全程参与、积极互动，紧锣密鼓筹备各自课程PPT、导师讲义。课程一结束，随即产出20个初级课程包，该行内训师开发课程能力获得进一步提升。
下一步，姜堰农商银行将以本次培训为契机，继续培育内训师对知识和信息的认知和内化，对经验和经历的萃取与转化，实现从“知”到“行”、“台下”到“台上”的转变，进一步加强青年干部核心能力建设，提升青年员工综合业务能力。（王娟妮）