邗江区杨寿镇：深耕企业车间党建 激活“红色生产力”

为破解非公企业党员集中学习难、学用脱节、党建产业融合不深等问题，扬州市邗江区杨寿镇创新打造寿乡车间红色微课堂，紧扣提素质、强服务、促共富“三项行动”，把党建阵地前移生产一线，将理论宣讲、政策解读、技能提升、安全赋能等内容嵌入车间生产全过程，构建起“零距离、接地气、融生产”的车间党建模式，激活“红色生产力”，夯实非公企业党建根基。

采取阵地前移的策略，杨寿镇打造“沉浸式”宣讲新场景。该镇打破会议室集中授课的传统模式，用好班前会、生产间隙、午休等碎片化时间，把微课堂搬进流水线、车间班组，依托党员示范岗、生产工坊搭建开放式流动课堂，不占用生产工时，化解工学矛盾。针对一些企业班次密集、集中学习难的现状，推行班前微宣讲、午休小课堂、轮岗补学等弹性模式，实现务工学习两不误，提升党员参训率，打通基层学习“最后一米”。

开展提质行动，杨寿镇构建起“党建+产业”赋能新体系。摒弃单一理论灌输，该镇推动党员队伍政治淬炼与能力提升双向发力。一方面，抓实党员队伍素质提升，依托镇“杨小服”企业服务志愿队开展理论知识宣讲，抓实一线党员党性教育和履职培训，今年以来对久顺汽配、万德福机电、揽坤电气等重点招商项目边服务、边培训，大大助力了重点项目的快建设、快投产；另一方面，紧扣产业需求，开设技能提升、质量管控、安全生产、劳资调解实操课程，邀请党员技术骨干、行业能手现场教学，把学习成效转化为企业发展动能，全面提升党员职工综合素养与企业发展软实力。

提倡互学互鉴，杨寿镇还搭建起“对标争先”提升新平台。一方面，针对辖区企业党建不均衡、思路固化等问题，杨寿镇以“红色微课堂”为纽带，组织企业党员、党建指导员走进扬杰、丰尚等标杆企业，开展实地观摩、跟班研学，交流破解党建难点堵点的实操办法，破除企业党建“各自为战”壁垒；另一方面，依托微课堂深化党员先锋作用，划定党员责任区、设立党员示范岗，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺，课堂内勤学提能，岗位上带头攻坚，把党组织的组织优势转化为企业的竞争优势。揽坤电气公司的党员陈小兵带头扛起公司主营产品技术研发重任，近年来陆续取得相关专利26项，使得公司主营产品的技术水平和团队创新能力不断提升。

现在在杨寿镇，车间“红色微课堂”已成为政策宣讲、技能练兵、民情收集、安全宣教的一线综合服务阵地，不断推动党建与生产经营、安全生产、人才培育、职工服务深度融合，为全镇非公经济高质量发展源源不断注入红色动能。

姚艺