云龙区：“三举措”持续提升涉企行政执法效能

今年以来，徐州市云龙区深入贯彻纠治行政执法突出问题重大民生实事实施部署工作要求，树牢执法为民理念，锚定目标，细化措施，健全监督体系，大力推进涉企执法规范化建设，减轻企业负担，维护企业合法权益，持续优化法治化营商环境。

深化降频提质增效，开展规范涉企执法专项行动

聚焦企业发展需求开展实地走访调研，联合重点领域执法部门走访企业100余家，聚焦辖区是否存在“两违四乱”执法突出问题，发放调查问卷500余份，收集涉企行政执法意见建议30余条。扩大“综合查一次”改革覆盖范围，推动跨部门联合检查常态化、制度化，进一步提升高频涉企领域联合检查占比，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰。全面推进“彭城智查”涉企行政检查监管服务系统应用，推行“扫码入企”工作，实时监测涉企检查动态。升级“风险+信用”分级分类监管模式，依据企业信用等级和行业风险等级制定差异化检查标准。优化柔性执法机制，推动“执法+服务”深度融合，完善“提示函”“事前指导清单”制度，深入开展“执法助企”专项活动，涉企检查、罚没收入同比双下降，持续增强企业获得感和满意度。

加强队伍强能提质，提升执法人员综合素养

实施行政执法人员“强能提质”专项行动，加强法律法规、业务知识、执法技能和廉政教育培训，常态化开展执法大练兵、技能比武、现场模拟示范、案例研讨等活动，完善“传帮带”机制，着重提升新型领域执法、说理式执法、应急执法处置等专业能力。实施分层分类综合素质考核，建立健全行政执法人员信用档案和不良记录制度，对严重违法违纪人员依法依规清理出执法队伍。严把执法人员准入关，实施执法证件动态管理，优化执法队伍结构，坚决杜绝无证执法、越权执法等行为。

推进协同监督发力，凝聚执法监督强大合力

深化“行政执法监督+”协作机制，推动区司法局与纪委监委、检察院、机关工委（纠风办）、督查室、财政局、审计局、数据局等单位深度联动，完善信息共享、线索移送、联合督查等工作机制，拓展协作深度和广度，形成监督合力。采取跨区、跨部门交叉互评方式，对近年来办结的涉企行政执法案卷进行全覆盖评查“体检”，全面检验行政执法案卷的合法性、规范性、完整性。扩容特邀行政执法监督员队伍，吸纳行业专家、媒体代表、企业代表等社会力量加入，提升执法监督的专业性和公信力。

下一步，云龙区将继续深化执法监督机制创新，推动涉企执法从“规范有序”向“优质高效”升级，持续优化营造法治化营商环境的成效成果，强化云龙亲商安商富商的浓厚氛围。杨海军