今年台风“白海豚”影响期间，宜兴市宜南山区警情集中。邵东村房屋出现险情，大型装备无法抵近，消防员徒手一层层清理障碍物，持续搜寻被困人员；张渚专职消防队连续辗转5处排涝点，最长连续作业34小时；湖?雅达小镇单点排涝持续27小时，排水1.8万吨。风雨之中，险情接踵而至，救援人员连续奋战。这场台风大考，既考验应急处置能力，也检验着一支队伍平时的作风成色。
关键时刻顶得上，功夫下在平时。今年以来，宜兴市消防救援局把纪律作风建设作为队伍建设的重要抓手，推动党建工作与队伍管理、基层建设、战斗力提升相互贯通。专项整顿不止于查问题，更着眼于从源头堵漏洞、于日常严管理。围绕涉赌涉贷、管酒治酒、婚恋交友等重点领域，对下辖队站开展全覆盖督导巡查，统一调取核查398份个人征信报告；饮酒检测覆盖全员，手机突击抽查200余人次。对于队员工作生活中的特殊情况，队站干部通过结对联系、谈心回访及时掌握情况，既把纪律红线立起来，也把组织关怀落下去。
党建工作的成色，还体现在基层基础能不能真正强起来。围绕政府专职消防队这一基层战斗单元，宜兴消防深化“三员”工作机制，推动组织力量向基层延伸、服务保障向一线下沉。挂钩干部在担任专职消防队第一指导员期间，主动协调属地政府，帮助辖区10个专职消防队全部申请到专项资金，用于训练设施采购；通过“三员”工作例会，及时收集基层在物资保障等方面的实际诉求，推动问题解决在基层。与此同时，组织集中学习研讨6次，与驻地武警部队联合开展主题党日活动，注重发挥先进典型示范带动作用，王宇亮获评省先进工作者，诸桥路消防救援站获评市先进基层党组织。党建工作由思想教育、组织建设延伸到基层治理和队伍保障，组织优势逐步转化为队伍建设优势。
台风来袭，平时下的功夫经受了实战检验。面对持续增加的警情和长时间高强度作业，全市消防救援力量快速响应、协同处置，累计接处警90起，疏散转运群众201人。一次次果断响应、一次次连续坚守，展现的是救援人员的战斗作风，更是长期队伍建设沉淀下来的执行力和凝聚力。
实战过后，宜兴消防的队伍管理继续向纵深推进。季度征信复查、手机随机抽查、饮酒归队必测等有效做法被固化为长效机制，对同类问题再次发生的队站和个人从严问责。把组织生活融入日常、把党员作用体现到岗位、把纪律要求落实到行动，平时看似无声无息，关键时刻却能汇聚成迎难而上的力量。台风来袭时，能够闻令而动、连续奋战、守护群众平安，正是这份力量最直接的体现。
张荔