靖江市总工会：铸匠兴业助发展 聚才暖心促融合

靖江市总工会锚定“产创融合、产才汇聚”实践路径，以“靖工赋能”“靖新聚力”“靖心帮扶”三大行动为抓手，引领职工扛起高质量发展主力军担当。

实施“靖工赋能”行动，锻造适应新质生产力的产业铁军。紧扣靖江“456”产业链群建设，着力锻造适应人工智能时代的高素质产业工人队伍，助力交好引领未来的先进制造业答卷。“职工训练营”强基赋能，搭建“赛训赋能、创新孵化、匠心传承、荣誉晋阶”职工四级成长阶梯，发布AI技能提升行动，举办AI+培训讲座，认定补助21个岗位创新项目。“工匠培育营”引领赋能，从产业一线遴选出100名技能人才作为工匠培育对象，通过技能竞赛淬炼、创新项目历练、技术难题攻关，力争两年培育100名靖江工匠、10—15名泰州工匠、5—10名省级工匠，为发展新质生产力锻造产业尖兵。“劳模攻坚营”突破赋能，组建30人助企服务队，攻克37项技术难题。

实施“靖新聚力”行动，厚植近悦远来的城市引力。聚焦新靖江人和新就业形态劳动者实施“靖新聚力”服务行动，助力交好现代服务业和跨江融合答卷。以爱护航，打造“靖工暖心”服务品牌。实施工会驿站“15项+”服务，在36家驿站开展爱心冰柜、爱心互献、免费体检等；打造“靖工缘”交友阵地，发布交友清单、开设婚恋课堂，面向泰州全域青年及新靖江人举办联谊活动。以诚留人，打造“新靖江人看靖江”品牌。发布服务“新靖江人”二十条措施，组织红色研学、非遗体验、科创实践及城市体验活动，举办送文化进企、阅读马拉松等文体赛事，助力新靖江人沉浸式融入城市文化。以艺润心，打造“艺工荟·职工艺校”品牌。推出职工艺校进企服务，采用职工点单、工会送课、专业授课形式，把公益课堂开到重点企业，让职工足不出厂区享受暖心服务。

实施“靖心帮扶”行动，筑牢共同富裕的民生底线。聚焦职工就业、维权、生活等方面困难，实施“靖心帮扶”行动，助力交好以人为本的共同富裕答卷。“靖心守护”精准帮扶，擦亮工会四季服务品牌，实施困难职工精准帮扶，开展金秋助学活动，落实医疗互助，筑牢幸福防线。健全完善“工会+法院+检察院+人社+司法+税务+N”协作联动机制，为劳动者提供争议调解、诉裁引导等一站式服务。“靖心搭桥”就业帮扶，打造“线上不断线、线下有温度”的就业服务品牌，在线上常态化发布就业岗位信息，开展“直播带岗”活动，在线下利用春节返乡高峰举办“工会送岗位”专场招聘会，“五一”、国庆等假期推出小而美、专而精的招聘集市。“靖工助安”筑牢防线，向企业工会发送安全提醒函，为一线职工发放防暑降温物资，开展班组长安全能力培训，推动工会力量深度融入全市安全生产治理体系。

陈明月