□ 本报记者 周 敏
FDE，一个从海外科技圈快速崛起的新角色，眼下正被江苏的制造业和技术服务商反复提及——8月28日下午，2026AI-FDE赋能制造业大会在中国（南京）软件谷举行，会场座无虚席。
全称Forward Deployed Engineer，中文译为“前线部署工程师”。他们深入客户业务一线，既懂算法模型，也懂产线设备，是打通技术与业务之间的“翻译官”。
今年22岁的李锐成了一名FDE。两个月前，他创立南京借势网络传媒公司，落户软件谷质能·工坊OPC社区，首笔订单已经落地。
在淮安某头部直播电商的直播间里，广告消耗会突然“跑飞”：原本每分钟烧1000元，短短十秒蹿到5000。过去靠资深投手三班倒盯后台，凭经验判断风险。李锐团队进场后，直接扎进一线，把投手们“感觉不太对”的模糊经验拆成可抓取的数据指标，用10天跟进20场直播，训练本地小模型，搭建AI半自动化盯盘系统。他们预判，销售额和投产比各提升10%，每月为直播间增加10万元利润。
AI进入下半场，竞争从“拼模型”转向“拼落地”。江苏拥有庞大的制造业应用场景，省级层面明确三年建设5000家智能工厂。软件谷集聚了4900余家涉软企业、37万软件从业人员，技术供给充沛。
“但AI走进车间，不能仅靠技术方的单向输出——既懂算法逻辑又通晓产业机理的复合型人才，才是打通‘最后一公里’的关键。FDE恰是填补这一断层的角色。”软件谷管委会相关负责人说，发力FDE培养，既是回应制造业的转型需求，也是在为37万软件从业人员找一条新的出路。
软件谷的路径很清晰：政府搭平台，企业出人才，机构给资源。8月初的人工智能生态跃升推进会上，软件谷发起成立全市首个FDE联盟，6家链主企业首批加入。时隔一月不到，第二批企业已主动找上门来。
嘉环科技专门成立人工智能军团，下设FDE团队，一个小队配齐交付、运营、方案三类角色。“现在帮企业做AI应用，核心就干两件事——要么输送人才，把培训好的FDE送进企业上班；要么派驻人才，把自己的FDE小队直接派过去长期陪跑。”嘉环科技股份有限公司人工智能军团副军团长、业务VP李俊霖说。
目前，温州、宁波的外贸制造业企业均有嘉环FDE小队驻场。他们一边帮企业搭建AI平台，把员工分散使用的智能体统一管理，转化为公司资产，一边协助企业重构组织流程，实现降本与提效各30%。到今年底，嘉环将培育FDE工程师100名，明年达到1000名。
来自机构端的力量也在释放。作为谷内专业机构，大任智库在此次大会之前，还落地了江苏首期FDE实训班，54名学员来自全国20多个省市，三天课程涵盖原理方法、现场策略、技术工程、服务机制四大模块。一家上海机构的核心骨干参会后，单笔项目合同金额从数万元跃升至二三十万元。第二期9月开班，报名已超30人，湖北、山东、福建等地正在接洽体系复制。“我们做的是体系化的东西，需要足够厚的产业底座来承载，软件谷合适。”大任智库负责人说。
这场大会正是软件谷FDE生态的集中亮相。近500名参会者中，一侧是掌握AI技术的FDE团队与服务商，另一侧是寻求智能化改造的制造企业。圆桌环节直面协同难点——制造端关切安全风险与无人化路径的实现成本，技术方坦言下沉一线处理复杂现场问题需要更多意愿和能力积累，FDE代表则强调不能简单迎合需求表象，必须穿透业务痛点。共识很清楚：制造业与FDE的相遇不是一次性的技术交付，而是长期的联合共创。
会上，三本白皮书同时发布，分别回答三个问题：在哪些场景做、按什么流程做、由什么样的人来做，这是业内第一次系统化尝试。“AI-FDE联合工场”同步成立，由软件谷FDE联盟、大任智库、金蝶AI、南钢、埃斯顿等共同发起，一头连接制造业需求，一头连接FDE人才，让供需对接不再靠碰运气。
因软件起家，靠数字当家，凭智能看家——这是雨花台区第十三次党代会确立的发展坐标。全省首个人工智能生态街区、首家区级人工智能发展局先后落地，每年10亿元专项资金投向软件产业智能化，到“十五五”末，AI产业产值要突破千亿元。
战略已明，投入已定，真正的瓶颈在人。推动37万软件从业人员向AI进化，成为雨花台区和软件谷最紧迫的课题。FDE培育，正是“投资于人”的关键切入口。
今年3月，软件谷官宣“10万AI工程师菁训计划”，全年推动10万名软件从业者从传统代码开发转向智能体开发。“谷雨学院”升级到3.0版，构建起“人才+企业”双轨、三层递进培育体系，半年度推出658课时系列课程，实现每日有课，覆盖一线开发者、创业预备役及企业创始人等不同群体。近期，这里还将开展FDE实训实操，优秀学员可直接进入OPC社区，形成从培训到创业的转化闭环——李锐就是这条通道上的一个缩影。
有技术龙头，也有专业机构，这些力量汇聚在一起，构成了培育FDE的产业土壤，也让软件谷牵头组局有了更足的底气。它的下一站，是“AI引擎之地”。