“这次培训既有理论深度，又有实践厚度，我们带着问题来、揣着答案走，干工作更有底气，抓落实更有方向。”近日，在扬州市广陵区头桥镇基层党组织书记暨党员骨干培训班上，一位学员的感慨道出了全体参训人员的共同心声。
近年来，广陵区深入扎实开展党员教育培训工作，系统构建“全域覆盖、精准适配、学用结合”的党员教育培训体系，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效赋能”跃升。
系统谋划织密体系，筑牢党员培训“四梁八柱”。建立“区级示范、镇街兜底、村社覆盖”三级联动培训体系，依托扬州城市社区学院培训阵地优势，搭建“1个主课堂+N个分课堂”教学矩阵，整合优质师资、课程、场地资源。开发理论授课、专题研讨、现场教学等多维教学模式，抓实各级各类党员轮训工作，针对老党员、流动党员等群体，推出“上门送学”“线上互学”“结对助学”等兜底培训模式，切实打通教育培训“最后一米”，实现全区2万余名党员培训全覆盖。建立党员培训动态管理机制，从源头杜绝多头培训、重复参训问题，面向村社党务骨干、“两新”组织党员、产业带头人等群体定制差异化培训课程，靶向匹配基层履职痛点、发展难点，做到培训供给与一线实操需求精准对接。
守正创新丰富载体，激发研学实践“鲜活动能”。深挖本土教学资源，整合吴大观纪念馆、鄂森故居等42个现场教学点位，推出6条红色研学线路，凝练12门本土实践教学案例，吸引党员干部逾万人次参观学习。依托“广陵红帆”“广陵先锋”等载体平台，打造“广聚红帆”线上研学平台，开设书记直播间、红帆云课堂，推行“云端推送共学、站点灵活送学、书记带头领学、实境感悟研学”的“四学”模式，累计组织开展“四讲四学”“三比三赛”等特色学习实践活动400余场。将理论课堂搬进产业发展一线、乡村振兴主战场、基层治理最末梢，大力推广党建引领城市社区治理“文昌经验”，邀请先进典型、治理能手现场授课，让理论学习贴合实际、贴合工作、贴合民生。
以学促干务求实效，锻造服务发展“履职尖兵”。坚持将党员教育培训与古城更新、产业提质、民生保障等中心工作深度融合，开设专题研修班120余期，引导党员带着问题学、盯着难题研。以“干部下沉、数字赋能”为抓手，开展“服务零距离”“党旗在一线”等专项行动，组织全区党员骨干常态化下沉村社网格、老旧小区、产业园区，做好日常走访、问题排查、矛盾调处等工作，实现党员教育从“坐中学”向“做中学”转变。抓实“提素质、强服务、促共富”三项行动，全力打造“民微善治”工程3.0版本，今年来累计开展各类服务超300次，解决民生实事200余件，切实推动党员干部灵活运用培训所学破解基层发展堵点、民生治理难点。 广组萱 许飘宇