服务暖一线，“爱在兴电”赋能幸福企业高质量创建

近年来，兴化市总工会积极指导基层工会推进幸福企业建设，国网兴化市供电公司工会紧扣“爱在兴电”主线，将思想政治工作融入服务职工全过程，获评泰州市幸福企业、省电力公司先进集体，职工书屋获中华全国总工会“便利型阅读站点”，用实干赢得职工赞誉。

创“兴电”品牌，用“爱”打造幸福企业

三项计划暖人心。“健身+健心”健康计划，优化体检服务，搭建心理减压平台，保障身心健康。“维权+减压”舒心计划，开展法治宣传和维权行动；强化职代会质量评估，推进提案办理；结合时令节日举办活动，改善办公环境，配备茶吧、减压吧。“体验+兴趣”快乐计划，举办读书节，依托文体俱乐部增设插花、收纳等体验课程，激发职工兴趣。

三步举措提效能。沉一线，做强“5980”服务品牌，2025年走访调研收集建议40条，形成16条可行建议纳入重点任务。亮承诺，优化服务项目清单，健全考评机制，开展“最暖心项目”评选。出实招，发布办公环境改善等五大年度服务行动，推进社会资源与职工需求融合，变工会“定菜单”为职工“点菜单”。

“三心”工程促满意。以食堂管理“让职工放心”、膳食搭配“让职工舒心”、送餐到一线“让职工暖心”为目标，提前公布食谱，重大节日为异地员工进行送餐，定期检查食材卫生，提升就餐体验。

优“兴电”平台，用“力”打造幸福企业

“同心奋进”教育平台。坚持党建引领，开展“新时代奋斗有我”职工大讲堂，弘扬伟大建党精神，坚定理想信念。

“建功立业”成长平台。创新开展“党建+”工程，搭建技师创新工作室、电力数字实践中心等平台，发展建设部获全国工人先锋号，信通班获全国“安康杯”竞赛优胜班组。深化“榜样的力量”教育，评选“最美劳动者”。目前有“中国好人”1名、省级文明职工1名，一线人员王敏当选泰州市党代表。

“百花齐放”文体平台。建立领导挂钩俱乐部联系点，打造“一部一品牌”。拓展线上活动，举办游泳、健步走等赛事，开设瑜伽、踏板操课程，培养健康爱好。

强“兴电”阵地，用“智”打造幸福企业

减负减压夯基础。开展二星班组诊断，优化星级考评标准，引导班组聚焦主责主业。强化心理关爱，建设减压吧，开展“圆梦微心愿”活动。

激发活力增动力。修订五星班组激励措施，强化典型选树，每季度评选“最美奋斗者”并宣传。分专业举办前沿知识培训，征集“微经验”“安全信条”12条、13条。青年员工姜雨馨操作法获泰州市“职工十大先进操作法”。

全面提升促共进。建立班组长俱乐部，定期沙龙交流；开展安全专题“班组微讲堂”；打造高端班组样板，形成“树典范、带中间、促末端”模式，推动班组建设从“一枝独秀”到“花开满园”。

姜春旭 宫欣宇