引导青年媒体人树立正确新闻职业观

□ 刘继红

当前，90后、00后青年记者、编辑、新媒体主创、出镜主持人已成为地方广电一线工作的主力军。青年媒体人思维活跃、创新力强、熟悉新媒体传播语态，能够快速适配短视频、直播、融媒体专题等新型传播业态，是推动传统媒体转型升级、壮大主流舆论的重要动能。但青年从业人员政治历练偏少、价值认知尚未成熟，长期身处多元思潮交织、流量竞争激烈、舆论风险集中的一线岗位，容易受市场化、娱乐化传播风气影响。结合一线工作摸排和岗位调研，我们发现当前广电青年思想政治建设存在一些问题，有必要优化青年思想政治建设，筑牢主流媒体舆论新生代根基。

思想认知存在错位，政治站位不够稳固。广电采编岗位本质是政治岗位，每一次内容创作、信息发布、舆论传播，都承载着鲜明的政治功能与社会责任。部分青年采编人员存在重业务、轻政治，重流量、轻导向的认知偏差，简单将新闻工作归为创意创作与谋生职业，忽视新闻舆论工作的党性原则与政治属性。日常选题策划、内容制作中，优先关注播放量、点击率和话题热度，对隐性意识形态风险、细微导向偏差、负面价值传导缺乏敏锐识别力。少数青年片面认为政治把关是管理层职责，一线只需完成内容生产，长期以业务思维替代政治思维，导致政治敏锐性、风险警惕性不足，难以适配主流媒体守正创新的政治要求。

教育模式适配不足，思政育人实效偏弱。当前媒体思政工作多采用集中授课、会议宣讲、文件学习的传统模式，形式固化、内容宽泛，与青年采编轮班值守、外勤频繁、高强度、碎片化的工作节奏不相匹配。青年从业人员少有整块时间参与集中学习，统一化的教育难以落地入心。而通用化思政内容未结合采编、新媒体运营等岗位的风险特点与工作场景，脱离青年思想困惑与行业实际，教育针对性、感染力不足，存在形式到位、实效不足的问题。

职业价值存在偏差，流量思维消解从业初心。新媒体市场化竞争中，唯流量、唯热度、唯数据的浮躁风气，对青年媒体人价值取向形成强烈冲击。部分青年逐渐淡化主流媒体社会效益优先的从业准则，片面追逐传播数据与曝光热度，内容创作中刻意迎合网络猎奇审美、娱乐化潮流。部分青年对重大主题宣传主动性不足、认同感不强，被动完成规定宣传任务，主动追逐网络热点，职业定力不足。

培育机制不够完善，严管厚爱结合不充分。队伍管理中长期存在重使用、轻培育，重业务、轻思想的现象。单位对青年业务练兵、技能培训、项目锻炼安排充足，但常态化思想研判、谈心疏导、人文关怀机制相对薄弱。青年媒体人舆论风险压力大、职业竞争激烈，长期面临创作瓶颈与考核压力，易产生职业倦怠与思想迷茫，但日常管理多聚焦工作实绩，对青年思想波动、心理状态、成长诉求关注不足。正向典型选树、成长激励体系不完善，难以充分激发青年坚守初心、深耕主业的内生动力。

结合广电行业属性、融媒发展规律与青年成长特点，必须走精准化、场景化、常态化培育路径，构建贴合采编岗位、适配青年特质、贴合融媒生态的育人体系。

立足媒体实战场景，建立选题前置研学、风险常态复盘、案例即时警示的嵌入式学习机制。利用采编例会、选题研讨、内容终审等工作间隙，开展宣传纪律、舆论底线微教育。聚焦日常采编中的细微导向偏差、行业典型失误、隐性舆情风险，以案释理、以案明纪，让青年在具体文案、画面呈现、话题设置中提升政治判断力与风险鉴别力。持续强化岗位政治认知，牢固树立导向大于流量、社会效益优先、安全高于业绩的从业底线，将政治标准贯穿内容生产、审核发布、舆论传播全过程，从源头守住舆论安全底线。

常态化开展新闻事业观、政绩观教育，厘清主流媒体与商业自媒体的本质区别，强化青年对党媒政治属性、公益属性、责任属性的认知，坚决破除流量至上的错误从业导向。引导青年自觉把服务大局、凝聚共识、传播正能量作为核心职责，摒弃功利化、浮躁化从业心态。同步优化内部考核体系，弱化单一数据指标权重，增设价值导向、宣传质量、社会口碑、主题成效等评价维度，以制度杠杆端正从业导向，让坚守初心、深耕主业、正向传播成为青年队伍主流风气。

聚焦场景育人，将思政育人融入业务实践。比如，组织青年记者深度参与重大主题宣传、城市形象推广、基层民生报道、红色文化传播，深入一线采风调研，在扎根基层、体察民情、记录时代中厚植家国情怀、淬炼职业作风。完善“传帮带”机制，发动党员骨干、业务标兵传授专业技能，传递优良作风、职业操守与媒体初心。深挖身边青年敬业奉献、守正创新的先进典型，以身边人、身边事示范引领，营造比学赶超、担当奋进的浓厚氛围。

聚焦长效赋能，健全严管厚爱常态化育人机制。建立青年思想动态常态化排查、分层谈心谈话制度，精准掌握青年工作压力、思想困惑、成长诉求，及时疏导负面情绪、纠治认知偏差。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，持续严明宣传纪律与职业底线。同时强化正向激励与人文关怀，完善青年评优评先、岗位成才、晋升成长机制，为踏实干事、坚守导向、创新创优的青年搭建发展平台，不断增强青年媒体人的职业认同感、队伍归属感与事业荣誉感。

（作者为镇江文广产业集团纪委副书记）