近年来，紫金农商银行总行机关第五党支部与交通银行江苏省分行金融同业部党支部紧扣“组织共建、发展共谋”的工作主线，将红色基因融入金融血脉，推动党建与业务深度融合，走出了一条国有大行与地方农商行党建共建的特色之路。
联学共建，构筑协同发展组织根基
自2021年双方党支部开展联合党建以来，均把组织建设作为共建首要任务，充分发挥各自资源优势，常态化开展高质量联学联建活动，不断增强党组织战斗力与凝聚力。
红色教育走深走实。坚持以红色现场教学强化党员党性修养，连续6年组织支部党员赴南京及周边红色教育阵地开展沉浸式党史学习，形成年度红色研学固定机制，每场活动配套专题导学、集中研讨、心得交流环节，杜绝形式化、走过场式学习。
组织生活常态长效。共建以来，双方结合实际灵活安排联合组织生活，先后共同开展了主题党日、专题党课学习等活动。日常互相邀请参加对方的重要党建活动和同业交流会议，在学习交流中增进了解，逐步形成了“互学互鉴、互帮互助”的良好局面。
党建赋能，落地全方位同业协同机制
双方坚持“以党建引领业务发展，以业务发展检验党建成效”，把共建平台做成合作平台，围绕金融市场、同业业务等关键领域精准发力。
顶层战略统筹，锚定中长期合作方向。以党建座谈为载体，统筹谋划同业中长期合作布局，重点围绕市场研判、授信合作、产品创新、风险协同开展顶层沟通。常态化开展战略深度会商，聚焦市场走势研判、资产负债规划、金融产品创新等核心业务，统一全年合作目标、重点任务与战略实施路径，落地多项合作意向。
畅通沟通渠道，筑牢业务协作基本盘。双方支部书记、同业骨干直面市场变动、业务堵点交流需求，线上实时跟进业务进度，动态调整合作规模与模式。同步搭建总行条线、省分行管理层、一线部门三级会商体系，交行总行、省行团队多次赴紫金农商银行，就资金合作、负债渠道建设等制定细化举措，依托支部共建推动业务攻坚落地。
奋楫实干，树立同业共建示范模式
历经多年深耕共建，双方紧扣“抓共建促发展、抓共建促转型”的工作要求，在党建提质、业务增效两个维度形成可量化、可复制的实践成果，全方位展现支部共建价值。
党建质效持续升级，支部战斗堡垒作用凸显。在建立共建联系之前，两个支部活动形式相对单一；建立共建之后，活动内容更加丰富，党员参与热情明显提高。红色教育和联合组织生活成为每年固定动作，党员的归属感和荣誉感持续增强，支部的战斗堡垒作用更加凸显。
同业业务合作稳步推进，多品类合作成果量化可视。依托党建搭建的协同平台，双方合作从初期零星业务对接，拓展至债券、货币、票据、衍生品多领域系统性合作，业务体量逐年增长，合作韧性持续增强。
站在新的起点上，双方将继续深化合作，在组织建设上推出新举措，在业务协同上寻求新突破，不断丰富共建内涵，创新共建模式，以高质量党建引领高质量发展，为服务地方经济贡献更大力量。李欣