如皋以高质量干部人事档案管理夯实选人用人工作根基

“通过如皋市委组织部专题培训，我镇干部人事档案工作人员业务能力得到有效提升，切实破解以往零散材料整理无序、归档无方的难题。”近日，如皋市搬经镇组织人事干部高紫岩表示。

近年来，如皋市将干部人事档案管理作为基础性工作，一体推进固根基、建队伍、严管理，为精准识人、科学用人提供坚实保障。构建全流程、规范化档案管理工作体系，健全完善材料收集、鉴别归档、保管利用等制度，明确各环节工作标准、流程要求、责任边界，实现档案管理有章可循。针对一线档案管理人员政策把握不准、专业素养不高等短板，聚焦乡镇、教育、卫生等重点领域，分层分类组织档案管理人员参与专题培训、跟班实训，着力锻造一支档案管理骨干队伍。常态化抓实干部人事档案专项审核，逐项甄别“三龄两历”、考核奖惩等关键信息，对发现的涂改存疑、材料缺失、记载不一致等问题，采取集体会商、协同联查、溯源核实等方式审慎认定，为干部精准“画像”提供真实可靠的原始依据。紧扣换届选举、干部调整等关键节点，刚性执行“凡提必审”“凡进必审”制度，将档案审核深度嵌入干部动议、考察、任用全流程，从源头上净化选人用人政治生态。金浩然 王仲仲