三地联动庆“八一” 军风铸魂促发展

“八一”前夕，江苏胜源纸品有限公司（以下简称“江苏胜源”）会议室内，退役军人职工代表高举右拳，面向军旗庄严重温军人誓词。无锡胜源、安徽舒城胜源两家公司也先后组织退役军人职工开展庆“八一”系列主题活动。三地联动，誓言铿锵，退役军人职工以军人特有的方式，共同迎接属于自己的节日。

作为深耕瓦楞纸品领域的民营企业，江苏胜源在苏皖两省有三大生产基地。三地公司共有退役军人职工21名，分布在管理、配送、生产等关键岗位。他们把部队令行禁止、吃苦耐劳的优良作风融入日常工作，成为企业发展不可或缺的中坚力量。

7月下旬，江苏胜源、无锡胜源、舒城胜源举办“老兵传帮带、军风铸厂风”主题活动。在江苏胜源，公司组织退役军人职工代表座谈交流，共话岗位建功；在无锡胜源，退役军人职工获聘“胜源铁军作风导师”，与青年职工签订师徒结对协议；在舒城胜源，退役军人职工走进车间讲述军旅故事，用亲身经历感染身边同事。三地活动形式各有侧重，核心指向高度一致：用军风正厂风、用老兵带新人、用作风提效能。

退役军人职工既得荣誉，更得实惠。公司对退役军人职工按每人每月200元标准发放“铁军模范”专项补贴，其中党员身份的退役军人职工每月再额外发放200元“红领津贴”，该项制度已落实多年并持续坚持。今年“八一”前夕，三地公司21名退役军人职工全部领到了年度专项补贴和节日慰问金。真金白银的激励，让尊崇军人从口号变成了实实在在的获得感。

在日常工作中，退役军人职工已成为企业关键时刻拉得出、顶得上的硬核力量。急难订单交付、设备故障抢修、安全隐患排查，处处都有老兵冲锋在前的身影。江苏胜源退役军人职工分布在车间管理、生产一线、营销开拓、安全值守、物流车主等关键岗位，构筑起公司稳健运营的坚实骨架。无锡胜源有2名退役军人职工常年奔波于配送交付末端，以军人特有的严谨细致确保每一单准时安全送达；舒城胜源的退役军人职工扎根生产一线，成为保障产能稳定输出的“压舱石”。老兵虽岗位各异，却以同样的铁军作风，在各自阵地上树起一面面先锋旗帜。

军风融入管理，党建同步引领。近年来，江苏胜源探索形成“1335党建工作法”，在三地公司统一建设集“党员之家、职工之家、军人之家”等功能于一体的党群服务中心，常态化开展“董事长讲党课”、技术攻坚、师带徒传帮带等活动。党建与经营的互促共进，正转化为实实在在的生产力。

从退役军人的“传帮带”到党建工作的“三地一盘棋”，江苏胜源正以军风铸魂、以党建引领，走出一条非公企业高质量发展的特色路径。数据显示，2025年，三地公司全年业绩平均增长12.59%；2026年上半年，平均同比增长18.35%，延续稳健发展态势。

戴聪敏 孙晓洁