“带娃难题”有解！如皋工会“接棒”暑期托管

“暑假期间孩子不仅有人管，还学到了知识、交到了朋友，工会暑期‘花式’带娃解决了我们双职工家庭的大难题。”近日，如皋某企业职工张某说，他和妻子都是企业职工，把孩子送到爱心暑托班，大人可以全身心地投入到工作中。

暑期开始后，针对新业态新就业群体、外来务工人员以及困难家庭暑期子女无人照料的痛点，如皋各级工会暑托班纷纷开班，以暖心托管服务化解职工无暇“管娃”的后顾之忧，让孩子在学趣相融中度过开心一夏。

江苏盈达机电科技有限公司连续6年开办“小候鸟”爱心暑托班。开班当日，20名职工子女齐聚暑期安全第一课课堂，课程围绕防溺水、道路交通、居家生活、网络使用、厂区生产安全等重点内容，以趣味互动、案例讲解等生动形式，为孩子们织密暑期安全防护网。公司工会主席姚芸介绍，今年，企业全面升级托管服务品质，引入专业教育团队，推动托管服务由基础兜底看护向专业化、精细化、品质化成长陪伴服务转型。

伴随着趣味热身操、手工DIY、非遗体验、艺术创想等特色活动的开展，如皋市人民医院第六届“医·蓓蕾”职工子女暑托班顺利开营。今年，如皋市人民医院以“激趣健体 爱在如医”为主题，紧扣医务职工高强度、高值守的工作特性与少年儿童成长发展需求，开设多元化兴趣课堂、体能锻炼、素质拓展等活动，打造动静结合、医育相融的特色课程体系，让孩子们在趣味学习中发掘兴趣、在户外锻炼中强健体魄、在集体陪伴中收获成长。今年8岁的小豆仔开心地说：“在我遇到难题的时候，还有志愿者老师们主动帮我们解答。”

“这幅作品剪得很好，剪轮廓时走刀平稳，显得字很饱满，给人福气满满的感觉。”走进森松暑托班，一堂非遗手工剪纸课正在进行，授课老师不时夸赞孩子们的作品，课堂上充满孩子们的欢声笑语。作为如皋规模较大的产业工人专属暑托班，长江镇临港产业园联合工会森松暑托班同样迎来开办第六年。园区建立了标准化、科学化完整运营管理体系，严格落实各项安全管理规范，从入班签到、课间看护、接送闭环全方位筑牢安全防线。今年主动引入专业第三方托管机构，配备优质专职师资，针对不同年龄段儿童设计分层教学内容，全力打造让职工安心、让孩子舒心的“安全放心型”产业工人专属爱心托管阵地，真正实现寓教于乐、赋能成长。

“以关爱孩子为媒，用切实行动关爱一线职工，解决他们的急难愁盼问题。”如皋市总工会党组书记、主席徐猛说，接下来将持续深耕职工子女暑期托管暖心服务，以贴心务实的惠民行动为职工纾忧解难，让家长安心工作、孩子乐享假期。 周炳玥 冒建云