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2026-08-26
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当前报纸名称:新华日报

党旗辉映古城新

日期:07-24
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版面:第15版:苏州观察·聚焦       上一篇    下一篇

□ 戴 彬

理论学习促认识深化,专题培训促能力提升,“四下基层”促民情感知,“领办项目”促问题解决……近段时间,姑苏区全面深化先锋聚力“三服务”工作,“六促一提”工作重点加速落地生能,党建“服务力”不断转化为古城保护力、发展力。

时间镌刻奋斗的足迹,实绩标注信仰的底色。在姑苏区,各级党组织和广大党员干部持续把党的政治优势、组织优势转化为古城发展优势,用实干诠释“保护好、挖掘好、运用好”的使命担当,一座千年姑苏古城在新时代焕发出勃勃生机。

强基固本,红色堡垒夯实发展根基

今年5月,姑苏区169个社区“两委”换届完成后不久,新一届社区党组织书记任职培训班开班,以锻造高素质基层党组织带头人队伍为目标,组织全区社区书记进行集中培训。

基层党组织建设是姑苏区党建工作的一块金字招牌。坚持抓基层、打基础,该区先后入选中组部党的建设制度改革基层联系点和中社部行业商会工作联系点。以此为重要契机,姑苏区深入推动党建力量扎根古城保护、产业发展、基层治理最前沿,全区基层组织活力持续迸发,“党建引领文化与治理相互激活”“积极破解城市治理‘小马拉大车’突出问题”“建立完善‘社情民意联系日’机制”“科学决策绘就古城保护新图景”等相关创新实践连续4年获中央部委刊物介绍推广。

基层治理的成效最终体现在老百姓获得感上。近年来,姑苏区累计开展“社情民意联系日”活动59期,解决群众诉求16.5万多件;构建党建引领“三圈六型”社区分类治理体系,不断建优党群服务阵地,常态化举办“周末课堂”“星光夜校”“我在党群服务中心过佳节”等特色活动,推动105处机关服务阵地开放共享、13处市级机关闲置房产蝶变为邻里茶馆、暖“新”驿站、智慧社区食堂,“家门口”的党群服务阵地日益成为群众常来、愿来、爱来的温馨家园。

多元赋能,红色引擎驱动古城焕新

今夏,白塔西路荷花市集再度火爆“出圈”。截至7月21日,市集累计接待游客达73.6万人次,售出荷花超过79万朵,带动农民增收近320万元。这一串红火数字的背后,还有一抹别样的“红”同样动人——属地平江街道组建了一支200多人的“护荷先锋队”全时保障,紧邻的装驾桥社区党群服务中心配齐防暑物资全时开放。

千年古城的活态传承,离不开组织引领和机制赋能。姑苏区以党建为笔,为古城保护更新注入强劲动能,通过“书记项目”牵引带动,落地平江、山塘街区等一批古城保护更新项目,有效破解市区体制机制、规划建设等堵点问题,32号街坊项目入选《习近平文化思想实践案例选编》。首创“古城细胞解剖工程”,创新“古城保护更新伙伴计划”,集聚社会力量盘活古建老宅139座。推行“支部建在项目上”,让党员冲锋在街坊改造、商圈焕新等项目一线,以组织力量守护古城肌理。

党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。近年来,姑苏区推动党组织和党员干部在“三服务”专项行动中发挥先锋作用,组建“惠企先锋”服务队,在楼宇园区打造海棠服务空间,持续为数字经济、花卉经济、甜蜜经济注入红色动能,荷花市集火爆出圈、“中国有条十全街”享誉全国。在党建引领下,全区102个产业园及楼宇改造焕新,总部企业数量“破百”,特色经济蓬勃发展,构筑起古城产业高质量发展新格局。

育贤引智,红色先锋扛起时代担当

事业发展,关键在人。立足古城发展实际,姑苏区全方位建强实干担当的干部队伍、集聚创新赋能的人才队伍、锻造先锋示范的党员队伍,为区域高质量发展蓄势赋能。

聚焦实干识人、精准育人、正向励人,姑苏区探索推行“推门考察”机制,深入“双招双引”、项目攻坚一线常态化识别干部;实施新时代干部国际化专业化能力提升工程,搭建“三阶四维”实践锻炼体系,累计选派700余名骨干力量到先进地区、重点项目、社区一线淬炼成长,开展年轻干部“换位跑一次”主题实践;出台正向激励十条举措,培育锻造专业化干部队伍,古城保护委员会规划保护处获评全省“人民满意的公务员集体”。

一名党员就是一面旗帜。姑苏区抓实基层党员骨干培育,实施社区书记“雁阵工程”、后备力量“青才计划”,畅通基层干部成长通道,头雁示范、领雁争先、群雁比学、雏雁成长的“雁阵效应”加速形成。出台党员荣誉感提升二十条举措,不断增强党员身份认同、群众认同、组织认同,常态化开展党员轮训、打造实境课堂、丰富学习资源。大力推动干部力量下沉,2128名机关干部“进网入格”、958名公职人员参与业委会(物管会)履职、1600余名政法干警进社区,以多元协同赋能基层善治。

人才是高质量发展的第一资源。姑苏区依托千年古城独特禀赋,精准引才、用心留才、悉心育才,人才梯队建设实现跨越式突破,近两年实现各级人才计划入选“全满贯”。该区还深化“智汇姑苏”品牌内涵,打造“一日一周一赛一会”活动矩阵,近年来一大批高质量项目落地、高层次人才落户。此外,人才宜居生态持续优化,建成一站式人才服务中心、人才会客厅、青年人才驿站及人才公寓,打造9个青年人才社区,3家OPC社区获评全市首批标杆。

从文脉保护到产业赋能,从阵地提质到民生改善,姑苏区坚持实施党建引领工程,持续夯实基层基础、优化治理生态,让千年古城在高质量党建引领下,焕发更鲜活的生命力、承载更厚实的民生幸福。