姜堰区梁徐街道：筑牢基层干部廉洁自律防线，持续擦亮廉政品牌

今年以来，泰州市姜堰区梁徐街道纪工委以“梁风细雨润清廉”廉政教育品牌为抓手，坚持反面警示明底线、正向引导树标杆、节点常态固防线，构建起“知敬畏、明准则、守长效”的全链条廉政教育体系，引导全体党员干部严守纪律、依规履职。

做优正向引领，树立清廉标杆，明晰“知责笃行”履职方向

坚持以正面典型凝心铸魂，用好红色资源、身边榜样、特色宣教载体，让党员干部学有标杆、行有示范，在潜移默化中厚植廉洁从政思想根基。组织街道班子成员、中层干部及社区“两委”代表开展沉浸式研学活动，引导全体干部以楷模为镜，时刻律己修身、坚守廉洁履职底线。扎实开展“我的廉洁故事我来讲”活动，10名街道、社区干部代表立足岗位履职经历，围绕严守人情关口、规范工程项目管理、深耕为民服务、扣好廉洁第一粒扣子4个方面分享廉洁故事，引导党员干部见贤思齐、严守廉洁初心。依托街道“梁小宣”视频号，常态化推送廉洁宣教视频、廉政短剧，聚焦清廉履职、基层便民服务等内容开展情景化宣传，线上播放量突破1.3万次，以通俗易懂、生动新颖的宣传形式，持续强化全体党员干部纪律规矩意识。

抓实反面警示，划清纪律红线，筑牢“知畏止行”思想防线

坚持正面引导与反面震慑双向发力，切实做到以案明纪、以案为鉴，倒逼干部知敬畏、存戒惧、守底线。召开党风廉政警示教育大会，组织机关社区全体干部300余人集中观看警示教育片，用辖区周边真实违纪案例敲响纪律警钟，破除干部侥幸麻痹心理，使他们时刻绷紧廉洁自律思想弦。选取本街道违纪案件召开剖析会，组织11名领导班子成员结合分管领域工作，逐一剖析问题根源、排查岗位廉政风险、开展自我检视并作出表态。立足身边案例开展自查自纠，推动干部从被动观看警示案例转变为主动排查自身风险，从源头防范同类廉政问题反复发生。按月制发党风廉政教育提示单，聚焦农村集体“三资”管理、违规借贷等基层高频廉政风险点开展纪法解读，督促各社区依托固定学习日开展专题学习，补齐基层干部纪法认知短板，明晰岗位履职纪律边界。

紧盯节点常态，延伸监督触角，构建“久久守廉”长效体系

坚持抓在日常、严在经常，紧盯重要节点、干部八小时内外关键环节，通过节点纠风、家风助廉、谈心提醒多维发力，构建久久为功、全域覆盖的守廉长效体系。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日，以推送廉政工作提示、点对点发送廉洁短信等形式，严明节日纪律红线，严防节日作风问题。常态化开展“清风润家护廉心”廉政家访活动，深入干部家庭开展谈心交流，宣讲清廉家风对干部履职的重要意义，组织干部家属签订助廉承诺书，构建单位监管、家庭守廉双重防线。针对日常履职、专项督查、信访排查中发现的苗头性、倾向性问题常态化开展谈心提醒32人次，做到早提醒、早纠偏，以常态化日常监督管住小事小节，引导党员干部时刻严守纪律规矩。

下一步，梁徐街道纪工委将持续优化正反结合、全域覆盖的教育模式，不断丰富教育载体、健全长效机制，以润物无声的清廉教育护航街道各项工作高质量发展。 鲍健婷