本报讯 （毕文静） “今年‘七一’，我收到了一份独属于我的珍贵礼物，入党整整50年，我感到十分骄傲。”在东海县张湾乡庆“七一”建党纪念日活动现场，四营村老党员韩继国捧着“光荣在党50年”纪念章激动地说道。近年来，张湾乡统筹推进党员队伍建设，不只办好各类节庆党建活动，更持续夯实党员日常教育管理。
张湾乡聚焦党员理论学习薄弱点，打造“红绿蓝”三色课堂，精准靶向施教、赋能成长。深耕“红色课堂”提升认识，邀请党校讲师、全国优秀共产党员代表等先进典型，专题授课20余场。深耕“绿色课堂”赋能发展，结合张湾乡稻麦主导产业、村集体经济发展实际，组织村书记赴无锡市桃源村、赣榆区大树村等地观摩新型农村集体经济项目，邀请县内村书记跨镇交流经验、互学互鉴种植技术。深耕“蓝色课堂”暖心惠民，精准聚焦快递员、货车司机等新就业群体维权、健康等需求，邀请公益援助律师、人社业务骨干、卫生院医师等针对性开展专题讲座10余场次。通过精准施教，一批批“红色骨干”脱颖而出，为基层治理注入了新鲜血液。
在培育壮大“红色骨干”过程中，张湾乡聚焦能力提升关键点，全面实行“导师帮带制”，构建“班子成员+村书记”双线培养模式，班子成员驻村服务，选派18名机关党员同步下沉，深度参与秸秆禁烧、环境整治等村级事务。优化基层治理服务体系，成立社会治安综合治理中心，政法、司法等条线党员入驻“一站式”窗口、前置化解矛盾纠纷。拓宽青年党员成长路径，工业、党建、农经等条线党员轮岗交流，快速成为复合型业务“多面手”。选派49名政治觉悟高、党龄较长、有党建工作经验的党员担任党建工作指导员，“一对一”指导32家非公企业党务工作，助力18家非公企业党支部实体化规范化运行，同步提供就业指导、政策宣传等服务，以高质量非公党建赋能民营企业发展。与此同时，“七一”前夕，退职干部党建工作指导员还深入华威硅微粉等高新技术企业，上门送去惠企政策，进一步助力企业稳健发展。