南通：干部下沉、数字赋能，答好江海善治“高分卷”

“多亏了咱小王书记，我这腰腿疼了十来年，平时总舍不得往大医院跑，疼了就贴张膏药应付，今天专家直接帮我找着了病根，小王书记还给我约了镇上卫生院的后续理疗，太贴心了！”南通市海安市大公镇姜桥村17组村民刘梅汉的笑声飘出老远。

这一幕，定格于近期大公镇卫生院的义诊现场，来自南通市中医院的市派驻村第一书记王盛，正带着团队忙前忙后，量血压、查颈椎、读片子……这场“抬脚就能到”的义诊，正是南通这座城市以“解题思维”破解急难愁盼、用“高分答卷”回应群众期待的生动缩影。

“一线问诊”开门找题 找准治理问题“小切口”

姜桥村的义诊并不是偶然。前段时间，王盛在日常走访中敏锐捕捉到，“到大医院找专家、看名医难”是村里老人们嘴边最多的感慨。“群众的‘吐槽点’，就是治理的‘切入点’和‘发力点’。”王盛没有只做“记录员”，而是当起了“联络员”，积极联动“后方大本营”，将优质医疗资源直接送到了村民“家门口”。

这背后，折射出的是近年来南通深入践行“一线工作法”找准民生关切的治理温度。从2024年11月起，南通开展“市县干部在乡村”挂职工作，先后两批次选派1500余名中青年干部到乡村实践锻炼，在研究新情况、解决新问题中担当作为。在海安，“换位跑一次”让党员干部的脚步深入田间地头、街头巷尾；在如皋，“三提三知”大练兵活动，动员每一名村干部、网格员走村入户……从“坐等上门”到“主动拜访”，从“被动接招”到“下沉服务”，南通将一张张“问题清单”兑现为实实在在的“履职清单”“成效清单”。

“向前一步”精准破题 扩大治理力量“朋友圈”

“我们通燧社区高龄独居老人多、基础设施老化，过去每到夏天，老人们用个电都要提心吊胆。”南通市崇川区天生港镇街道通燧社区党总支书记、居委会主任姜艳红坦言，“破解治理难题，我们的关键一招，就是通过链接辖区电厂共建资源，共同组建‘红电暖阳’党员志愿服务队，以‘向前一步’合力打破治理‘围墙’。”

“众人拾柴火焰高”，在主城崇川区，辖区企业、能人达人、社会组织纷纷下场争当优质“社区合伙人”，共建共治共享的基层治理“朋友圈”越来越热闹。

南通轨交集团来了，便民食堂“进站”地铁2号线，“烟火小食堂”托起“暖心大民生”；老科协科技工作者来了，他们化身志愿者，走进明星社区“共享菜园”，全力护航286户市民现实版“向往的生活”；社会组织也来了，飞牛小匠社工服务中心、常青退休再就业服务社等组织服务焕新，深耕“护老携小”公益服务，关爱帮扶困境儿童，助力银发力量老有所为……

“双向奔赴”高效解题 共寻治理成果“最优解”

群众诉求反映渠道单一，效率受限，“小事”易拖成“心结”；公共事务管理依赖“人海战术”，死角多、反应慢……面对治理“老大难”问题，南通市通州区先锋街道花园村党委主动作答，探索出了数字赋能治理的“锦囊妙计”——民情民意“码上通”。

“‘码上通’+‘12345热线’的黄金组合，比单纯等村民打热线更高效，村民扫码即可留言，问题直达村委会。”花园村党委书记、村委会主任周继忠感慨，“今年以来，村里先后收到各类村民诉求112件，办结率达96%，处置时间大幅缩短，‘一码通民意、党建活治理’这条路算是被我们真正蹚出来了。”

“民情民意‘码上通’做法被实践证明是行之有效的工作方法，成功入选了省市县联合推出的《基层治理工作锦囊》专题片，并在第十八届全国党员教育电视片观摩交流活动中获奖。”南通市委组织部有关负责人表示，将坚持以党建引领为核心，深入推进“干部下沉、数字赋能”江海善治行动，持续用好更多可学可做的治理“金钥匙”，不断提升广大基层党员干部破解难题的本领，助力打通服务群众“最后一米”。

通组轩