本报讯 （记者 陈诚） 6月15日，相城区国有企业中青年干部专业化能力提升培训班开班。本次培训突出实操、实务、实用，采用理论学习、外出考察、市域调研分段培训，全面提升国企干部改革攻坚专业能力。
本次培训理论学习邀请高校专家、省市职能部门骨干开展政策解读、案例剖析，通过产业创新、市场经济、现代企业、法律法规、国资监管等5个模块，帮助学员系统掌握专业知识、精准把握政策要求；对标先进地区，实地考察学习国资国企平台改革成熟路径、标杆企业市场化运营机制和优质项目赋能落地模式；市域调研聚焦学用转化，围绕党的建设、国企改革、资产运营、风险防控等现实问题，按照“开题研讨会—分组调研—结果报告会”闭环流程，推动学习调研成果转化为今后工作中可操作可落地的政策举措。