□ 孙乐艳
政绩观关系着党的事业发展方向与人心向背。习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻回应了“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”等重要问题，为新时代党员干部干事创业指明了方向、提供了根本遵循。
以造福人民为最大政绩，校准“为谁创造业绩”的价值坐标。为什么人的问题，是政绩观的首要问题。真正的政绩，绝不是个人升迁的资本，而是让群众受益的实事。习近平总书记指出：“业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。”政绩的出发点必须是群众需求，评判标准必须是群众满意。一些干部政绩观出现偏差，根子在于忘记了“我是谁、为了谁、依靠谁”。有的只打造“可视范围”内的项目，不怕群众不满意，就怕领导不注意；有的热衷于“数字出官”，实际工作却“水过地皮湿”。焦裕禄、谷文昌等先进典型之所以能在群众心中立起丰碑，正是因为始终把人民放在心中最高位置。树立和践行正确政绩观，必须把群众“小事”当作心头“大事”，在就业、教育、医疗、养老等领域持续用力，让政绩真正写在群众心坎上。
紧紧抓住高质量发展这个首要任务，明确“树什么样的政绩”的内在要求。习近平总书记指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”真正的政绩是贯彻新发展理念的政绩，体现在打基础、利长远上。当前，有的领导干部为了短期数字好看，盲目铺摊子、上项目，过度举债搞建设，结果“解决一个问题，留下十个遗憾”；有的不顾资源禀赋和环境承载能力，搞低水平重复建设，加剧“内卷式”竞争。这些做法不仅没有创造真正的政绩，反而给地方发展留下沉重包袱。要坚决摒弃急功近利的“政绩冲动”，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，不断提升发展质效。
坚持真抓实干出政绩，回答“怎样创造业绩”的实践路径。习近平总书记强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”任何宏伟蓝图，不沉下心来抓落实，都只能是镜中花、水中月。真抓实干，既要防止“乱作为”，也要反对“不作为”。一方面，要坚持实事求是、因地制宜。总书记在福建宁德工作时就提出“弱鸟先飞”理念，不追求短期“金娃娃”，而是脚踏实地念好“山海经”。这告诉我们，抓落实不能“拍脑袋决策”，更不能搞“一刀切”。另一方面，要发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底。对当务之急要立说立行，对长期任务要保持历史耐心。现实中，有的干部“新官不理旧账”，随意“翻烧饼”；有的搞“包装式”“标签式”落实。这些都是实干的大敌。必须坚决纠治形式主义、官僚主义，拿出“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
（作者为江苏党建研究院研究员、省委党校廉政教育研究中心副主任、教授）