用党的创新理论引领高校科技成果转化

□ 花冬进

习近平总书记强调，强化校企科研合作，让更多科技成果尽快转化为现实生产力。高校作为科技创新的策源地和产业创新的重要推动者，其科技成果转化效率直接关系高质量发展与高水平科技自立自强推进成效，更是培育新质生产力、助力中国式现代化的关键环节。以党的创新理论为根本遵循，从体制机制改革、供需对接、文化培育三个维度协同发力，破解转化堵点难点，构建系统高效的转化体系，是推动科技成果从“实验室”走向“生产线”的核心路径。

以体制机制改革激活科技成果转化内生动力

体制机制改革是破解高校科技成果转化困境的核心抓手，构建适配成果转化的体制机制，才能激活转化全链条内生动力。一是深化科技管理体制改革，压实主体责任。打破高校传统学术导向管理模式，设立独立的科技成果转化管理机构，配齐专业化运营团队，统筹成果挖掘、评估对接等全流程工作，简化审批流程，推行备案制、告知承诺制，赋予高校和科研团队更大成果处置自主权。建立校内跨部门协同机制，推动科研、财务、国资等部门联动，破解内部流程壁垒，为成果转化提供高效服务保障。二是强化校地政企协同治理机制，推进“双高协同”深度融合。坚持系统观念与协同理念，健全党委统一领导、多方联动发力的成果转化工作格局，统筹用好政策引导、科教资源、产业场景、金融支撑等关键要素。江苏省着力推动高新区和高等院校协同创新发展，以“优势产业聚集区+优势学科专业群”协同发展为核心路径，探索“有组织科研+有组织转化”模式，促进高新区与高校双向适配、双向赋能，构建因地制宜的创新生态。三是深化职务科技成果赋权改革，构建收益激励制度。落实“谁研发、谁受益”原则，深化职务科技成果赋权改革，激发科研人员创新热情和成果转化积极性，破解科技成果“不敢转”“不愿转”的问题，提升科技成果转化率。江苏省全面开展职务科技成果赋权改革，扩大科技成果转化收益分配自主权，让科技成果转化参与人员的收入与实际贡献相匹配，让科研人员“名利双收”。

以供需对接精准匹配打通科技成果转化关键链路

科学研究既要追求知识和真理，也要服务于经济社会发展和广大人民群众。立足产业实际需求，构建“需求导向、精准对接、双向赋能”的供需对接体系，才能让科技成果真正贴合产业发展、服务实体经济。一是构建产业需求精准挖掘机制，锚定转化方向。建立高校常态化产业调研机制，组织科研团队深入产业链龙头企业、专精特新企业、产业园区开展实地调研，精准挖掘企业技术瓶颈和产业发展需求，建立动态更新的产业技术需求数据库。二是打造多层级供需对接平台，畅通转化渠道。搭建“线上+线下”融合的多层级供需对接平台，线上依托政务服务平台、高校科技成果网整合成果信息与需求信息，实现精准推送；线下定期举办科技成果推介会、产学研洽谈会、技术对接会等活动，为高校科研团队与企业搭建面对面交流合作的桥梁。三是完善科技成果产业化适配机制，破解转化瓶颈。推动高校与企业共建中试基地，联合开展工艺改进、产品测试等中试研究，提升成果技术成熟度和产业化可行性。推行“订单式”研发与“定制化”转化模式，高校与企业签订成果转化合作协议，围绕企业特定需求开展靶向研发，确保成果能够直接对接企业生产实际。

以创新文化培育涵养科技成果转化沃土

创新文化是推动高校科技成果转化的精神内核，直接影响科研人员的转化意愿、校企协同的融合程度，更是激活转化全链条活力的关键支撑。唯有把创新文化培育贯穿成果转化全过程，以文化引领思想、以文化凝聚合力、以文化赋能实践，为成果转化持续注入精神动力。一是塑造融合理念的转化文化，树立正确价值导向。以破除“重学术轻应用、重论文轻转化”的传统认知为核心，将科技成果转化纳入高校校园文化建设核心内容，通过学术论坛、成果转化宣讲会、优秀转化案例展播等形式，宣传成果转化对国家发展、产业升级的重要意义，让“科技成果转化为实实在在的生产力”的理念深入人心。推动高校学术文化与企业产业文化深度融合，组织科研人员走进企业、企业骨干走进校园，开展双向交流研学，推动学术文化与产业文化相融共生、同向发力。二是培育包容试错的创新氛围，解除转化思想顾虑。建立“鼓励创新、宽容失败”的成果转化容错机制，明确科研人员在成果转化探索中的试错边界，对因技术难点、市场变化等客观因素导致的转化失败，不作负面评价、不影响职称评聘和项目申报，为科研人员开展转化实践卸下思想包袱。三是打造全员参与的转化生态，凝聚文化建设合力。构建“校院联动、校企共建、师生参与”的创新文化培育体系，高校层面制定创新文化建设实施方案，将成果转化文化培育融入人才培养、科学研究、社会服务各环节；院系层面结合学科特色，打造兼具专业特点和转化导向的学科文化，鼓励跨学科、跨团队开展转化合作。以学生创新创业大赛、教师转化能力研修、校企联合创新沙龙等活动为载体，吸引广大师生、校企各方共同参与成果转化实践，形成“人人崇尚创新、人人支持转化、人人参与科创”的良好文化生态，让创新文化成为推动高校科技成果高效转化的持久动力。

（作者为南京工业大学科学研究院副研究员；本文系2025年度江苏省社科应用研究精品工程面上课题“习近平总书记关于科技创新重要论述在江苏的实践研究”〈课题编号：25SYB-138〉、2026年南京工业大学党建与思想政治教育研究课题“党的创新理论引领高校科技成果转化的路径研究”〈课题编号：SZ20260201〉阶段性成果）