找准党建领航“金钥匙” 奏响小区治理“大合唱”

扬州市邗江区积极探索小区治理特色路径，将党的组织体系与治理体系深度融合，精准施策，让昔日治理难点变为今日幸福亮点。

“微治理”托起“大安居”。竹西社区在成立初期，面临“老年人口多、专业服务少；居民诉求多、共治资源少；私营个体多、品质业态少”的难题。社区党委把支部建在18个微网格上，143名直管党员嵌进网格里。一场“让幸福来敲门”行动，让党员干部走进每家每户，从加装电梯到改造废弃停车棚，从“15分钟养老圈”到“周末课堂”，居民“微清单”项项有人认领、件件有着落。

在议事“WE客厅”，社区班子成员、人民调解员每月轮流坐班，邻里纠纷、车辆难停等问题一一对单销号，群众满意率高。通过公益创投引入专业社会组织，“竹西托育园”“适老金融”等一批“微项目”在社区落地生根，“小钱办大事、微改促大变”成为现实。

“红管家”激活“造血源”。康乐社区曾是无物业、无资金、无组织的零散小区聚集地。社区党委把突破口选在建组织、立规矩上，成立3个片区党支部，85名党员全员编入网格，同步出台《零散小区自治章程》，“支部引领、居民决策、多元参与”写进章程。“红管家”自管队的故事让居民称道。7名老党员带头盘活两间闲置公房，整合固定车位，与商铺错时共享，一年下来租金收入5万元。有了收入，他们“以租养岗”，聘请2名困难居民担任保安保洁，改造楼道灯、装监控、美绿化。目前，这本由社区、居民、自管队三方共管的账上，已经结余10多万元。

这个做法被复制推广，其他老小区先后孵化出“睦邻夜巡”“老伙计”代办、“净邻”清扫队等一批自治品牌，形成了从“站着看”到“跟着干”再到“自己管”的治理合力。

“油老骥”跑出“加速度”。石油山庄小区是江苏油田职工家属区，社区党总支发挥小区党员众多、“熟人社会”的特点，组建“油老骥”红色义工团，打造了四支专业化服务队。

“信引领”服务队为68名行动不便老党员建立台账，送服务上门；“新治理”服务队发挥“熟人”优势，协助破解加装电梯难题，已完成4部电梯加装，另有4部报审待批；“兴活动”服务队开办爱心暑托班，解决家长后顾之忧。“心关爱”服务队成立送餐志愿队，5个多月累计送餐超300小时，服务近20户困难家庭。

“过去是‘政府兜底’，现在是‘自我造血’；过去是‘杂乱无序’，现在是‘共建共享’。”邗江区委社会工作部负责人表示，针对不同类型小区，基层党组织精准开方，避免“一刀切”，让每个小区都找到适合自己的治理路径。当党组织成为群众最踏实的依靠，当党员成为群众最信赖的“红管家”，小区治理就从“独角戏”变成了“大合唱”，共建共治共享的幸福家园就在眼前。

黄春山