□ 林元沁
泰州聚焦干部作风提升，扬州紧盯营商环境与服务效能，无锡、常州、镇江等地动员党员干部“换位跑一次”，到经济社会发展场景中去寻找堵点痛点……年味未散，江苏各地就动作频频，这些动作背后，“强作风”已成为共识。
开春，为何各地都把作风建设摆在如此重要位置？俗话说，磨刀不误砍柴工，“强作风”就是抓住了开局起步的关键。
实践证明，对一座城市、一个区域来说，干部作风好坏是直接关系发展快慢、营商环境好坏、民心冷暖的关键。有人说，好作风也是生产力。而开春就“强作风”，显然旨在为全年发展定调子、立规矩。
眼下，正是“十五五”开局起跑的重要时刻。起步决定后势，开局关系全局。能否开好头、起好步，直接影响未来五年的发展节奏与成色。越是在这样承前启后的关键时期，越需要一支作风过硬、敢打敢拼、务实高效的干部队伍。如果一开始就松劲懈怠、拖沓应付，再好的蓝图也只能停在纸上；只有一开始就拧紧螺丝、上紧发条，才能把目标一步步变成现实。
从更深层次来看，新的发展时期对领导干部的工作能力提出了更高要求，也让作风建设的现实意义和长远意义更为凸显。“十五五”开局之年，产业升级、科技创新、区域协同、民生改善等任务千头万绪，每一项任务的圆满完成，都离不开干事创业者能力水平的持续提升。唯有涵养敢于担当、踏实务实、坚韧不拔的好作风，才能确保党员干部的能力得到锻炼、水平不断提升。
关于作风，有网友曾形象地说，干部多向前一步，企业就少绕行一圈。眼下，江苏多地正开展的“换位跑一次”行动，让领导干部亲身走流程、办业务，以接地气的方式查摆问题、补齐服务短板。把作风建设和业务上的改进完善紧密结合，往往就能达到事半功倍的效果。
当然，“强作风”从来不是“一阵风”，更不是开一次会、发一份文件就大功告成。开春强调作风建设，是起笔，不是终篇。好作风贵在坚持，难在常态。这就要求，既要在关键节点敲警钟、提士气，也要在日常工作中严标准、求实效；既要坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，也要为敢担当、善作为、肯实干的干部撑腰鼓劲。
当前，树立和践行正确政绩观学习教育正在全党深入开展，这必将是一次思想的再洗礼、作风的再锤炼、能力的再提升。开春“强作风”，正是将正确政绩观落到行动最前端的具体实践，让新风正气从开局之初便蔚然成风、浸润人心。