□ 本报记者 林元沁
“老刘，别担心，咱们一起去那边几个企业看看！”2026年2月6日，昆山开发区富士碳素公司厂区内，49岁的仓志强一把拽住工友，走向招聘展位。
产线关停，加上年龄偏大、技能单一，仓志强曾为找新工作忧心忡忡。
他的焦虑很快烟消云散。昆山开发区人社局党委将“就业直通车”开进车间，党员先锋队带着厚厚一沓招工简章上门服务。经过精准匹配推荐，仓师傅节后上班第一天就顺利入职科森科技公司冲压车间，稳稳端住了“新饭碗”。
节后返岗高峰，昆山开发区人社局还联合乐群、昆苑、花荷等社区，将“家门口”就业服务站搬进社区暖“新”驿站。服务站里，“就业集市”人头攒动，既有餐饮业、物业等传统岗位，也有外卖员、网约车司机等新业态选择。对暂时没找到合适岗位的求职者，党员志愿者们耐心登记信息，“一人一档”建立服务台账，持续跟踪推送岗位。
既有“家门口”的关怀，也有“千里外”的守护。
2月25日清晨，K852次列车载着近300名河南叶县务工人员，踏着晨光驶入昆山站。“兄弟姐妹们，一路辛苦了，欢迎回家！”来自叶县驻昆山市流动党员党支部的23名流动党员组成护航专班上前服务。一句句问候、一份份开工大礼包，驱散工友们的旅途疲惫。流动党员常明远通过微信群、朋友圈等广泛宣传这趟专车专列，让老乡们安心返程。“车票报销、全程卧铺，从家门口直接到厂门口，一路省心！”在昆工作14年的叶县工友张蕊笑着说。
正月初三以来，昆山已通过“点对点”专车专列，为立讯集团、仁宝电脑、富士康等重点龙头企业输送员工近万人。