金灌集团纪委：护航发展注入“廉动力”

国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，纪检监察工作是国企高质量发展的重要保障。2025年，金灌集团纪委坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，紧密围绕集团高质量发展大局，纵深推进全面从严治党，以高质量纪检监察工作为集团行稳致远注入“廉动力”、筑牢“防火墙”。

政治监督精准化：锚定航向，推动决策部署落地生根

政治监督是纪检监察机关的首要职责和核心任务。金灌集团纪委始终把讲政治摆在首位，牢牢把握“两个维护”根本任务，紧盯中央重大决策部署、省市委工作要求及国资监管重点，紧扣集团党委中心任务，建立“清单化分解、项目化推进、闭环化落实”的监督台账，将政治监督融入企业治理全过程、各环节。聚焦重点工程项目建设、国有资本优化布局、防范化解重大风险等事关集团发展全局的关键领域，集团纪委综合运用专项检查、列席党委（董事会）会议、谈心谈话、下沉调研督导等多元方式，精准查找政策落实中的堵点难点、执行中的偏差漏洞，做到靶向发力、精准纠偏。全年开展专项监督13次，发现并推动整改问题6项，以强有力的监督确保集团上下始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保障集团改革发展航向不偏、行稳致远。

作风建设常态化：激浊扬清，涵养清风正气干事氛围

作风正则事业兴。金灌集团纪委始终把作风建设作为永恒课题，紧盯隐形变异“四风”问题，坚持露头就打、寸步不让，持续加固作风建设堤坝。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，聚焦影响集团决策部署落实、加重基层负担、漠视职工群众关切等突出问题，通过明察暗访、专项督查等方式严肃纠治，推动干部作风持续转变。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上狠下功夫，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，全年开展提醒谈话、批评教育10人次，真正实现抓早抓小、防微杜渐。打造集团廉洁文化长廊、廉洁读书角等文化阵地，举办“廉洁家风”分享会、廉洁知识竞赛等主题活动，让廉洁元素融入工作生活各方面，营造崇廉拒腐、实干担当的浓厚氛围，不断巩固拓展作风建设成效。

监督体系协同化：凝聚合力，提升综合治理整体效能

监督是治理的内在要素，协同是提升监督效能的关键。金灌集团纪委主动扛起监督主导责任，推动完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调的“大监督”工作格局，促进纪检监督与审计监督、财务监督、法务监督等有机融合，形成监督合力。强化对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，通过列席民主生活会、开展谈心谈话、查阅资料等方式，紧盯“三重一大”决策等关键环节，健全权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。深化廉洁风险防控体系建设，紧盯工程建设、物资采购、招投标、财务管理等重点领域和关键岗位，全面排查廉洁风险点，制定针对性防控措施，健全动态更新、全程管控机制，从源头上防范廉政风险。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。站在新的发展起点，金灌集团纪委将继续发扬自我革命精神，聚焦主责主业，忠诚履职担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为金灌集团在高质量发展的道路上阔步前行提供更加坚强有力的纪律保障！

金灌集团纪委 陈洋 于冠军