统战赋能：泰兴高新区从“相加”到“相融”

2025年以来，泰兴高新区精准把握新时代统战工作定位，将统战工作的组织优势、资源优势深度嵌入园区发展脉络，让统战力量从“零散分布”变为“系统集成”、从“被动响应”转为“主动赋能”，书写了从“叠加”到“融合”的生动篇章，绘就了“统战聚力、园区兴荣”的亮丽画卷。

筑牢“同心”阵地，搭建多元聚力“彩虹桥”。作为泰州市首家园区新联会，泰兴高新区新联会已吸纳16名涵盖民企管理、新媒体等领域的新的社会阶层人士，不断织密组织网络；高新区商会汇聚节能环保、智能制造、新能源新材料等行业80家单位会员与7名个人会员，组织架构日趋完善。在侨界与留学人员服务领域，园区依托省级留学人员之家、省侨联新侨创新创业基地等平台，进一步延伸服务触角，与市欧美同学会紧密联动，目前已联系服务归国留学人员32人、侨企侨商21家，为海外人才与侨资企业扎根园区搭建起“侨之家”。

释放“同心”效能，打造服务发展“助推器”。泰兴高新区紧扣企业发展需求，激活“微平台·兴企点”服务机制，全年累计走访重点企业78家，协调破解融资、用工、审批等难题42项；举办银企对接、政策解读、“三师”惠企等活动6场，开展智能制造产业技术对接与标准研讨2次，成功培育省级专精特新企业18家，推动产学研合作项目5个，让统战资源成为企业成长的“养分”。此外，园区以“同心讲堂”为载体开展统战专题学习3场次，实现统战团体成员全覆盖；擦亮“高新e家·凤栖同心”品牌，举办“新智汇”沙龙、电商资源对接会等活动4场次，依托“象寓”青年社区，紧密团结新的社会阶层人士与青年人才，让统战工作成为凝聚共识、汇聚力量的重要抓手。

谋划“同心”未来，开启融合赋能“新蓝图”。立足当下，放眼长远，泰兴高新区已明确新一轮统战工作路径，旨在以“党建+统战”“统战+共享”“统战+科创”“统战+人才”理念为引领，推动统战工作与产业链党建、科创平台建设、人才工作等中心任务深度耦合；与姚王街道深化区域联动，建立统战工作定期会商机制；依托国家级孵化器等新质载体，构建充满活力的海外人才项目生态圈；联动区域内专业人力资源机构，共同打造高效能人才服务平台。

从“搭平台”到“聚人心”，从“解难题”到“谋未来”，泰兴高新区用统战集萃的智慧与资源，汇聚成推动园区乘风破浪、砥砺前行的磅礴合力。未来，泰兴高新区将继续深耕统战“责任田”，让统战力量与园区发展的脉搏深度同频共振，为基层统战工作创新提供可复制样本。

肖遥 周钰