江苏卫生健康职业学院深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，全面落实教育部关于加强高校法治工作的部署要求，将依法治理贯穿学校治理全过程、各环节，以“五个强化”为核心抓手，着力推进治理体系和治理能力现代化建设，全面提升依法治教、依法治校工作质效，为学校事业高质量发展筑牢坚实法治保障。
强化组织领导，构建协同治理格局。学校坚持和加强党的全面领导，严格落实党委领导下的校长负责制，健全完善校级决策制度体系。修订党委会、院长办公室议事规则，细化规范“三重一大”事项决策程序；同步完善二级学院党总支会议、党政联席会议议事规则，形成权责清晰、程序规范、监督有力的层级决策机制。深化校内治理体系改革，优化内设机构设置，明确各部门职能边界。完善以教职工代表大会、学术委员会为核心的民主管理体系，稳步推进校院两级管理体制改革，赋予二级学院更多办学自主权与管理权限，构建起党委领导、行政负责、师生参与、协同高效的现代化治校格局。
强化制度建设，夯实法治管理根基。制定实施学校依法治校工作方案，将法治建设纳入学校发展总体规划，党委会定期专题研究依法治校工作。建立法治工作“三纳入”机制，即纳入学校年度党政工作要点、纳入领导干部年度述职报告、纳入二级单位年度目标考核体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的闭环工作格局。加强内控体系建设，全面系统梳理校内规章制度，构建以学校章程为核心、覆盖办学治校各领域的现代大学制度体系，强化对办学行为的“硬约束”。建立规章制度“废改立”常态化机制，动态更新制度文件，2025年累计制定修订管理制度88项，涵盖党建、教学、人事、科研、后勤等关键领域，为依法办学提供坚实制度支撑。
强化督查督办，提升校务执行效能。聚焦学校中心工作和重点任务，开展精准督查督办，强化过程管理与结果导向，跟进问责问效，确保各项决策部署落地见效。完善信访工作体系，建立接诉转办、办结反馈清单制度，畅通领导接待日、师生座谈会、线上意见箱等多元诉求表达渠道，及时回应解决师生急难愁盼问题。严格落实《高等学校信息公开办法》要求，规范信息公开流程与范围，重点公开教育经费使用、招生政策与结果、财务预决算等师生关切的重点领域信息，保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。
强化法治教育，营造全员守法氛围。紧扣《法治宣传教育法》实施要求，构建“全员覆盖、全程渗透、全方位融合”的法治教育体系。统筹开展多轮集中法治宣传活动，以法治宣传教育周为载体，扎实落实“五个一”核心任务，通过集中培训强化教职工法治素养、专题授课传递法律知识、主题班会培育学生法治观念、法治实践增强全员法治能力、家长课堂推动家校法治协同。围绕“弘扬宪法精神 传递法治力量”主题，“宪法宣传周”期间组织宪法晨读、宪法知识竞赛、法治微视频征集、模拟法庭等系列活动，推动法治精神深植师生心中，营造尊法学法守法用法的浓厚校园氛围。
强化校地联动，深化协同育人成效。深化校地法治合作，共建政法服务平台，推动校园法治建设与社会法治服务双向赋能。与浦口区委政法委联合设立“浦口区驻校服务工作站”，依托工作站拓展“一站式”学生社区法治服务功能，精准对接师生法治需求，提升校园治理法治化水平。以此为契机，积极构建“家校社”协同育人网络，通过举办法治专题讲座、辅导员法治工作座谈会、家长法治课堂，以及组织学生普法实践团深入社区开展志愿服务等方式，推动法治教育从校园向家庭、社会延伸，着力营造安全稳定、文明和谐的育人环境，实现校地政法服务与法治育人高质量发展。
郑宋晓 王春燕 武家磊（江苏卫生健康职业学院）