12月24日，湖南岳阳汨罗市弼时镇人民政府发布公告，对无故旷工超过15个工作日人员予以解聘。今年10月，因连续旷工15个工作日，湖南永州市2名公务员被登报辞退。两起事件表明，“铁饭碗”思维正在被打破，机关作风整顿正从“纸面规定”走向“刚性执行”。
一些人长期将公职身份视为“铁饭碗”，身在曹营心在汉，占编不在岗、履职不尽责。这样的散漫作风，严重侵蚀公共财政资源，辜负群众的期待。公共岗位资源有限，让宝贵编制与岗位资源重新流向实干者，是优化队伍的应有之义。助在位者尽责，令失职者让位，纪律面前没有例外，责任面前不能缺位。
杨丽/文 曹一/图