姑苏区金阊街道 培训走“新”更走“心”

本报讯 （蒋文清 秦建茹） 近期，姑苏区金阊街道以“万名普通党员进党校”培训为抓手，聚焦党务骨干、年轻干部、社会安全领域“两新”党员等不同群体，采用“集中培训+日常自学”的形式同步开展系统培训。通过全覆盖的对象摸排、定制化的课程设计、实效性的成果转化，街道扎实推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”深刻转变。

“邻里矛盾看似小，党支部介入如何做到巧”“老旧小区停车难，支部党员该如何开展协调”……在培训课堂中，苏州市劳动模范、优秀社区书记管莉军以《做好群众工作的基本方法》为题进行授课。她用一个个鲜活的小故事切入，把这些年社区治理中遇到的真实难题，以及带头处理问题的经验做法，变成课堂上探讨的案例，并将党的政策方针融入其中，成为可操作、可感知的“社区工作法”，引发了在座党员的强烈共鸣。

面对800余名来自不同领域、不同行业的党员，如何让党员教育培训与日常工作实践紧密相连？金阊街道以“精选名师”领学、“精品名课”展示为核心，组建了一支融合党校老师、行业标杆、党务骨干和身边榜样的“金阊讲师团”，以“身边人讲身边事”方式，围绕理论政策、党规党纪及实务技能进行专题辅导，让党务知识通过真实场景的经验分享得以传递。

在西城永捷全新打造的暖“新”驿站里，书架上整齐摆放着党史、先进事迹汇编、法律法规等书籍，一位快递小哥利用等外卖订单制作的碎片化时间边翻阅学习资料边说，“我接到的一份订单还有将近20分钟才能制作完成，在这儿歇脚的时候还能学知识，像身边多了个‘红色充电站’。”

传统的党员教育培训往往局限于“台上讲、台下听”的单向模式，对于忙于生活奔波、顾不上“精神食粮”的新就业群体党员来说，其吸引力和实效性有限。为此，金阊街道利用35处暖“新”驿站，在保障新就业群体“歇歇脚”“喝口水”等原有功能基础上，开辟阅读角和学习区，让奔波的小哥随时“充电”。

不仅如此，培训课堂更是走出传统教室，布局到老旧小区、景区商圈和产业园楼宇等场景中。在小象超市等企业中，党员业务骨干化身“现场讲师”，亲身演示安全生产管理要点、应急处理关键流程；在苏州革命博物馆、铁铃关等红色教育实境阵地中，街道打造沉浸式党员教育路线；在中街路历史街巷中，街道还携手“喜马拉雅”，录制党员学习教育音频课程，以二维码的形式让其遍布五街十巷，让辖区党员随时随地获取优质学习资源。

今年以来，金阊街道常态化开展党员学用活动，依托“社情民意联系日”机制，组织党员参加“大扫除”“大走访”等专项行动，通过系统梳理社情民意平台、“幸福家园微网群”等渠道群众反映的问题，累计解决“急难愁盼”11058个。同时，街道组织党员“进网入格”感知社情民意，聚焦经济发展、古城保护、城市更新等重点项目，策划开展“彩绘民生·先锋领航”“红帆领航幸福里”等党组织为民服务项目89个，服务超2万人次。

未来，金阊街道将持续推进“万名普通党员进党校”工作，持续强化党员教育培训的实践导向，聚焦“按需下单、精准送餐”，推动培训体系向“精耕细作”深化，建立健全训后跟踪问效机制，实现党员受教育与群众得实惠的良性循环。