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2026-03-27
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当前报纸名称:新华日报

筑牢新时代机关思想政治工作生命线

日期:12-23
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版面:第19版:思想周刊·论见       上一篇    下一篇

□ 杨 帆

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。筑牢机关思想政治工作生命线,要遵循《中国共产党思想政治工作条例》所明确的思想政治工作的体制机制、工作职责、内容方式、目标任务,在理论武装中提升思想引领力、信念重塑中激发向心内驱力、人文关怀中增强为民服务力、责任落实中彰显工作执行力。

强化理论武装,提升思想政治工作引领力

习近平总书记指出:“对于我们这样一个世界上最大的马克思主义执政党来说,理论强,才能方向明、人心齐、底气足。”理论是行动的先导,掌握理论的深度,决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。

深学细悟党的创新理论,感悟真理力量。“一个民族要想站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。”党的创新理论是马克思主义中国化的最新成果,是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。筑牢机关思想政治工作生命线,首先要深入学习党的创新理论。机关党员干部要原原本本、全面系统地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求。学深悟透要往“心里走”,要把思想内化于心。理论的坚定离不开信念的坚定,学深就要在心里学出信念、学出立场、学出担当;细悟要往“实里行”,在读原著、学原文的过程中,要悟原理,把握这一思想蕴含的世界观和方法论,辩证运用其中的立场、观点、方法。只有深学细悟党的创新理论,才能在思想上同党中央保持高度一致,增强政治敏锐性、提高政治鉴别力,确保机关工作沿着坚定的政治方向前进。

笃信笃行党的创新理论,彰显实践力量。党的创新理论是发展着的理论,用历史的、辩证的眼光强化理论武装,要注重理论联系实际,做到融会贯通。拘泥于单一的教材、文本、形式,就会脱离现实,犯本本主义、教条主义错误。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,最重要的是要深入思考学、全面系统学、联系实际学,要真正发挥党的创新理论的先进指导作用。机关思想政治工作不能停留在书本上、口头上,落实到具体行动中要引导机关党员干部将所学的理论知识与实际工作相结合,转化为推动工作的强大动力。在实际工作中,要善于运用党的创新理论分析问题、解决问题。通过理论与实践的紧密结合,不断提升机关思想政治工作的针对性和实效性,为机关工作的创新发展提供有力的思想引领。

筑牢信念根基,激发思想政治工作内驱力

理想信念是共产党人的精神之钙,是机关思想政治工作的核心内容,筑牢机关思想政治工作生命线,要高举一面旗,坚定政治信念;要守住一颗心,坚守使命担当。

坚定政治信念。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。坚定政治信念就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。机关作为政治机关,必须高举一面旗,教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,巩固全党全国人民团结奋斗的思想基础;要加强对机关党员干部的政治教育,通过开展专题学习、党性教育等活动,不断提高他们的政治觉悟和政治能力;要严肃党内政治生活,严格执行党的政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态。

牢记初心使命。中国共产党自成立起就把“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”确立为自己的初心使命,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在这一波澜壮阔的历史进程中,机关思想政治工作肩负着举旗帜、聚民心、育新人、树形象的重要使命,必须立足本职,建设好骨干、兼职和志愿服务三支队伍,构建共同推进思想政治工作的大格局。通过开展革命理想教育、警示教育等活动,引导党员干部牢记初心使命,守好思想防线,凝聚干事创业的决心;通过培养党员干部的奉献精神和敬业精神,使他们在平凡的岗位上默默奉献,为中国式现代化努力奋斗;通过营造风清气正的政治生态,让党员干部在良好的环境中健康成长,始终保持对党的忠诚和对人民的赤诚之心,汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

注重人文关怀,增强思想政治工作服务力

机关思想政治工作既要有政治高度,也要体现人情温度。在工作方法上,要用好谈心谈话制度,在共情场域中搭建互动桥梁,寻求话语共鸣;在价值导向上,要以人为本,提高党员干部工作幸福感、获得感、成就感。

注重人文关怀,谈心谈话传递温暖。用好谈心谈话制度,传递温暖建立信任,不断增强思想政治工作亲和力和针对性。机关思想政治工作服务的对象是党员干部,严肃的工作方法不一定能取得良好的实际效果。工作任务重、压力大、心理建设需求度也高,这就要求机关思想政治工作也要灵活多变,真诚为基、平等尊重、耐心倾听、建立信任,用心用情用力开展谈心谈话。注重运用茶水间聊天、午休散步、打球运动等轻松环境;注重在情绪波动、工作变动、重要节点等时机主动开启谈话;注重用“共情式沟通”拉近距离,深入细致灵活地做好机关党员干部思想政治工作。在化解思想疙瘩、缓解矛盾问题中感受组织温暖,培育自强自信、团结共事、理性平和积极向上的社会心态。在思想碰撞中破除思想障碍、根除思想误区、消除思想短板,从而不断提升境界格局,使他们真正相信组织、依靠组织、感恩组织,不断凝聚干事创业的思想共识,不断增强思想政治工作服务力。

站稳人民立场,以人为本增进福祉。思想政治工作归根结底是做人的工作。机关思想政治工作抓得好不好,要看人民群众满意不满意。“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”要坚持以人为本的价值导向,把党员干部需求和工作任务有机结合起来,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,厚植为民情怀。开展“为群众办实事”活动,力所能及地为群众解决实际困难,当好贴心人、主心骨。开展党员“亮身份做示范”活动,结合推进“四强”党支部建设,发挥党员的示范引领作用,在重大任务、急难险境中引导党员干部冲在前、做示范,党员干部亮身份、做实事,及时进行优秀先进表彰激励,让敢干敢为的党员干部有成就感,以党员个体的“微行动”汇聚成党组织思想政治工作“大能量”。

筑牢机关思想政治工作防线,不能只停留在口头,关键要落实到行动上,建立责任清单,压实责任担当,真正把机关思想政治工作落实落细。因人因时因势地开展教育,不断提升思想政治工作质效,焕发出新的生机活力。

(作者单位:江苏省社会科学院)