石榴街道打造乡村振兴“雁阵效应”

本报讯 （卞静 周作彬 张童发） 近年来，东海县石榴街道在培养村干部干事创业上持续发力，打造以村党组织书记和村主任为“头雁”、后备干部为“雏雁”、村干部为“群雁”的“村级雁阵”格局，为乡村振兴持续充电蓄能。

街道党工委秉承“头雁”引领“群雁”齐飞的理念，选优配强“头雁”队伍。不断健全完善村级治理组织架构，进一步提高“头雁”队伍的素养；深入田间地头学经验、沉下身子零距离接近群众增智慧、多方位开展“实践课堂”“实地教育”学本领，进一步增强“头雁”队伍的业务能力。筑好“雏雁成长巢”。为解锁“人才驱动”的行动密码，石榴街道在“培育链”上下足功夫。开展摸底调研，及时将致富能手、外出能人、返乡大学生、退役军人和农民专业合作组织负责人等各类人才的基本信息纳入台账，引导他们参与富民兴村建设。街道创新推行“培训+实践”的育才模式，精准施策配置村级“群雁”队伍，采取“党性教育+示范集训+专题培训”等方式，对全街道村“两委”干部及后备力量开展全覆盖培训，全方位抓好村干部教育培训学习工作。