日前，苏州吴中区纪委监委举办“‘青’廉护初心，实干践使命”主题演讲比赛。10名年轻纪检监察干部依次登台，用真挚的情感、激昂的语言，从不同角度讲述投身正风肃纪反腐的鲜活故事，表达以实干践行使命的坚定决心。
比赛现场，年轻干部们紧扣主题，结合审查调查、监督检查、巡察和综合部门等工作经历，畅谈心得、分享体会。有的回顾参与案件查办时，面对复杂线索抽丝剥茧、最终突破案件的心路历程；有的讲述巡察过程中，深入基层一线、倾听群众诉求，为群众解决实际问题的暖心故事；有的分享自己甘当“铆钉”扎根岗位，在平凡工作中默默奉献的坚守与担当……既展现了年轻干部的担当精神和青春朝气，也彰显了纪检监察工作的力度与温度。
此次活动是吴中区纪委监委加强年轻干部教育管理的举措之一。着眼于打造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍，区纪委监委为年轻干部量身定制成长方案，多举措助力其锤炼能力、健康成长。
吴中区纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，分层分类制定年度培训方案。在课程设置上，既注重政治理论学习，又紧扣监督执纪办案等核心业务，全方位提升年轻干部的政治素养、专业水平和综合能力。同时，该区纪委监委积极为年轻干部搭建实战练兵平台，依托“室组地”联合办案、片区协作等机制，组织年轻干部分批次到案件查办一线实践锻炼。今年以来，共有16名年轻干部参与跟岗锻炼，全程参与线索处置、调查取证、谈话突破等关键环节，将理论知识逐步转化为实操能力，实现“在实战中学习，在学习中成长”。
在强化专业训练的同时，吴中区纪委监委还不断加强年轻干部日常管理监督，通过常态化开展无问题谈心谈话，及时掌握年轻干部人际交往和“八小时外”的家庭生活状况，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正，在严管厚爱中护航年轻干部行稳致远。
“我们将持续加强干部队伍建设，多维发力优化成长路径，搭建成长平台，着力培养政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。”该区纪委监委相关负责人表示。 李嘉豪