暖“新”聚合力 灌南绘就新就业群体党建新画卷

“在汤沟工作生活多年，这里早已是我的第二故乡。周末带孩子来惠泽‘新’家看看书、聊聊天，是缓解一天疲劳的好去处。”电商从业人员李师傅的这番话，道出了众多新就业群体的共同感受。今年以来，灌南县聚焦快递员、货车司机等新就业群体，通过整合资源、优化布局，打造了一批功能全、引领强的“温馨港湾”，推动新就业群体党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”、从“基础服务”向“优质服务”双重跃升。

织密服务网络，“暖新阵地”实现精准覆盖

“现在惠泽‘新’家越来越多，我们休息、充电都很方便。”外卖员张师傅对遍布城区的服务站赞不绝口。针对新就业群体分布散、流动强的特点，灌南县以党群服务中心为核心，整合盘活村（社区）活动室、楼宇闲置空间等资源，按照“就近、就便、实用”的标准，建成“惠泽‘新’家”服务站102处。针对不同区域特点，灌南县还灵活布局服务资源，在商圈、广场等人流密集区增设5处24小时智慧驿站，通过智能门禁实现全天开放。

赋能成长驿站，“凝新铸魂”激发红色动能

“我们这行像是城市的‘独行侠’，以前想参加组织活动却找不到‘门’，现在支部延伸到站点，活动也丰富多彩，真正找到了党员的归属感和荣誉感。”李师傅的感慨，代表了许多新就业群体党员的心声。这些驿站虽小，但功能齐全，既提供休息、饮水、充电等暖心服务，也依托驿站延伸服务触角，开展技能培训、权益维护等活动。灌南县还实施“凝新铸魂”工程，组建了“银龄讲师团”等多支队伍，持续开展党课教育、政策宣讲等活动，服务党员超1000人次，引导新就业群体党员听党话、跟党走，让驿站不仅温暖身体，更滋养精神。

融入基层治理，“流动探头”构筑共治格局

快递员张师傅最近多了一个新身份——“流动网格员”。路面破损、垃圾堆积……这些看似细微的民生问题，通过他们就能快速发现。灌南县逐步建立起“问题发现—快速响应—高效处置”机制，让穿梭于城市角落的新就业群体成为城市管理的“移动探头”和“流动哨兵”，累计上报城市管理、民生服务等问题320余起，均得到相关部门的积极响应和妥善解决。为激励参与，灌南县推出“积分兑换”机制，新就业群体通过参与社区共建、问题反馈等方式获取积分，兑换相应奖励。截至目前，已有200余名新就业群体参与到基础设施维护、安全预警等工作中，形成了“以服务换服务、以贡献促治理”的良性循环。

“新就业群体在哪里，党的组织和工作就跟进到哪里。”灌南县委组织部相关负责人表示，下一步将继续深化党建引领，不断引导新就业群体从“服务对象”转变为“治理伙伴”，让他们在奔波奋斗中有依靠、在发展前行中有方向，真正实现与城市发展的同频共振、共建共享。 葛冰洁 张芯月