海门高新区：多措并举抓实“以教促廉”

近日，南通市海门高新区紧扣“同算廉政账 共树好作风”主题，通过现场教学、理论研学、警示教育、风险排查等多维度活动，推动党风廉政建设走深走实，让纪律规矩内化为党员干部干事创业的持续动力，在基层营造风清气正的社会风尚。

“沉浸式”教学筑牢思想防线。海门高新区将纪律教育贯穿干部成长全周期，组织新区领导班子成员、新入职人员及村（居）干部赴南通市党风廉政教育基地接受现场教学，通过“沉浸式”体验强化震慑效应，推动党员干部从思想深处筑牢廉洁防线，切实将廉洁从政的思想自觉转化为履职尽责的行动自觉。组织全体党员干部集中观看警示教育片，依托违纪违法案例的深度剖析，教育引导党员干部以案例为镜鉴，保持清醒头脑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

“闭环化”管理夯实“青廉”根基。为切实引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，新区组织开展专题学习研讨会，新区纪工委书记结合身边案例，为新入职人员及新提拔干部上廉政党课，以“身边事”警醒“身边人”。年轻干部围绕自身工作岗位职责与成长历程，结合招商引资、农业农村、信访化解等具体工作，深入畅谈对“廉政”的认知与思考，系统梳理岗位廉政风险点，逐项制定防范措施，进一步夯实廉洁履职根基。同时，新区纪工委着力构建“教育—监督—提醒—纠偏”的闭环管理体系，常态化开展谈心谈话、廉政家访，动态掌握党员干部思想与生活状况，对发现的苗头性、倾向性问题及时教育提醒、纠偏正向，帮助年轻干部划清“雷区”、避开“陷阱”，护航年轻干部健康成长。

“常态化”明纪规范权力运行。国庆、中秋“双节”期间，新区紧盯“四风”问题，提前部署廉洁过节教育监督工作，通过向党员干部发送廉洁过节短信、召开节前廉政提醒会等方式，重申严禁违规吃喝、严禁违规收送礼品礼金、严禁公车私用等纪律要求，明确纪律红线。同时，加大监督检查与执纪问责力度，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，以有力监督执纪维护群众合法权益。此外，聚焦安全生产、生态环境、民生实事等权力运行关键事项，组织开展全面自查自纠，通过系统梳理业务流程、深入排查制度漏洞与监管短板，进一步强化对权力运行的制约和监督，确保权力“阳光”运行。

作风建设必须抓常抓长，决不能有丝毫懈怠。下阶段，新区将持续创新教育形式、丰富教育内容，以更务实的举措推动廉政教育融入日常、抓在经常，让清风正气在高新区蔚然成风，为新区高质量发展提供坚实的纪律保障。 朱敏慧