三维发力促成长，连云区委党校秋季主体班交出“实干答卷”

□ 通讯员 邓庄 张琛

日前，连云港市连云区委党校2025年秋季学期主体班参训的49名学员深入开展实地调研活动，结合培训所学所思，深入一线、群策群力，紧锣密鼓形成调研报告，切实将培训成效转化为服务区域发展的实际思路。近年来，为精准对接干部成长需求，连云区紧盯新任职干部“拔节”关键期与年轻干部“育苗”黄金期，聚焦“强化能力、服务发展”的核心目标，通过“理论+实践+调研”三维赋能，引导干部在学思践悟中练就现代化建设过硬本领，为连云区高质量发展筑牢人才根基。

理论武装“铸魂”，筑牢思想根基

在培训过程中，连云区始终把党的创新理论学习放在首位，通过“理论讲解+案例剖析+深度互动”三维发力，推动理论学习从“入脑”向“入心”“见行”深化。在课程设置上，开设专题党课与政策解读课，聚焦新质生产力、基层减负、基层治理、安全生产等核心内容，分领域、分专题邀请各级党政领导干部、专家学者开展集中授课，帮助干部精准把握上级决策部署的内涵要义，避免理论学习“泛而不深”。同时，依托“读书交流分享会”搭建学习平台，通过每日固定读书、定期交流研讨，引导学员结合工作实际谈思考、讲感悟，推动理论学习从“被动听”转为“主动悟”，让理论真正与实践接轨。结合作风建设，组织学员赴廉政教育基地开展实境教学，通过家风传承展示、廉政案例剖析帮助学员在直观感受中强化党性修养、绷紧纪律之弦，切实将理论知识转化为坚定理想信念、指导实践工作的思想武器。

实践历练“壮骨”，提升实干本领

乡科级副职任职进修班学员黄楚钰表示，“这次培训的实践环节让我收获满满！我们实地走访了无锡白塔村、胡埭镇、天上村前和惠山古镇，看到当地如何盘活资源发展乡村文旅，有的靠特色民俗打响品牌，有的以生态优势吸引游客，这些做法不仅开阔了思路，更让我学到了可借鉴的实干经验，对今后推进街道相关工作很有启发。”为破解“学用脱节”问题，连云区主动打破课堂边界，将教学延伸至发展一线，通过组织学员实地走访实现沉浸式体验，搭配专家能手现场授课深化认知，让学员在“看实景、听实课”中直观学习先进经验。区委党校相关负责同志表示，“我们积极引导学员走进实践现场，在观察中找方法，在交流中总结心得，真正把所见所闻转化为自身本领。”下一步，连云区还将结合新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，持续完善干部教育培训体系，健全常态化培训特别是基本培训机制，切实把培训中积累的经验、形成的思路转化为干部服务高质量发展的具体实践。

调查研究“赋能”，破解发展难题

“调研不能纸上谈兵，为了让学员在调研中掌握更详实的一手素材，提出更贴合实际的对策，我们在培训期间专门安排学员走进无锡滨湖、灌云、海州等地，通过与苏南先进地区、市内兄弟县区交叉对比，加深对各地产业发展模式、乡村建设经验的思考研究，让大家带着真实案例、实际数据开展后续调研，确保提出的建议有依据、能落地。”为提升调研质量，连云区在组织保障上做足了功夫，一方面为青干班各组配备专职指导老师，从选题、方法到报告撰写全程跟进指导，帮助学员规避误区、精准选题。另一方面，紧扣本地发展需求，聚焦科技创新、产业升级、海洋经济等关键领域，引导学员深入街道社区、重点企业开展靶向调研，避免“泛泛而查”。培训收官阶段，明确要求学员将调研发现系统梳理，形成高质量调研报告，把零散建议转化为具体可行的对策建议，为区委区政府科学决策提供有力参考。