为深入贯彻落实全面从严治党要求，南京江北新区葛塘街道纪工委聚焦清正廉洁政治本色，系统谋划、精准施策，扎实推进干部队伍作风建设，夯实党风廉政基础。
深化作风建设，持之以恒纠治“四风”。葛塘街道纪工委紧盯关键节点，强化监督执纪。深刻把握节假日等重要时段“四风”问题易发多发的特点，提前研判，周密部署，制定并实施《关于开展违规吃喝专项整治的工作方案》等具体措施。针对节日期间可能出现的违规吃喝、公款送礼、公车私用、值班脱岗等突出问题，街道纪工委组织力量，采取明察暗访、交叉互查、随机抽查等方式，开展多轮次、滚动式专项监督检查。截至目前，已累计开展专项检查9次，实现了对“四风”问题的高频次、常态化震慑，持续释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。
保持高压态势，坚定不移惩治腐败。坚持把纪律挺在前面，以线索核查和案件查办为突破口，始终保持惩治腐败的高压态势。对巡视巡察移交线索、上级纪委挂牌督办件等重点事项实行清单化管理、项目化推进。通过定期调度、倒排工期、挂图作战等方式，集中力量攻坚核查，确保重点线索件件落实。将监督执纪延伸至工程招投标等重点领域，深挖隐藏在人情往来、吃喝娱乐背后的利益输送、请托办事等问题。针对招投标过程中违规接受宴请、参加管理服务对象组织的娱乐活动等问题立案审查多人，彰显对“风腐一体”问题“零容忍”的坚定决心。坚持宽严相济、分类处置，既保持高压态势，又注重教育挽救，对存在苗头性、倾向性问题的16人次进行提醒谈话、批评教育，做到抓早抓小、防微杜渐。
树立鲜明导向，规范干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，持续完善选人用人机制，营造风清气正用人环境。健全干部选拔任用全流程管理机制，确保各环节规范有序。严格执行民主推荐程序，采用会议推荐与个别谈话推荐相结合方式，广泛听取意见，保障党员干部和群众的知情权、参与权、选择权和监督权。全面落实任前公示制度，拓宽群众监督渠道，确保选拔过程公开透明。纪检监察机关全程监督，对拟提拔任用、评优评先人选严格廉政审核，实现监督关口前移，坚决防止“带病提拔”“带病评优”，确保选拔干部组织放心、群众满意、干部服气。
下一步，葛塘街道纪工委将持续强化全面从严治党，以常抓不懈的韧劲、久久为功的干劲，深化干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，着力打造政治过硬、作风优良的干部队伍。
欧雪峰 徐嘉钰