无锡鸿山旅游度假区（鸿山街道）：精耕党员教育沃土 赋能乡村全面振兴

今年以来，无锡鸿山旅游度假区（鸿山街道）深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，制定年度党员教育培训总体计划，创新培育党员教育“责任田”“练兵田”“试验田”，推动党员队伍建设提质增效，为“两山”理念实践区建设注入红色动能。

耕好思想铸魂“责任田”，筑牢信仰根基。健全党员教育机制，打造“鸿心学”党员教育培训品牌，整合“政校企村”资源，扩容师资库与课程库，精准对接党员岗位需求与发展诉求，形成“政策—高校—市场”教育培训协同推进模式，以制度化保障推动党员教育常态化长效化。建强党员教育载体，创新构建乡村振兴“田间课堂”、“鸿星”讲师团定制化授课、“红领智荟·笃行学堂”示范课等学习载体，开展专题培训36场，覆盖各类群体1200余人次，同时建立“组织生活观察员”制度，选派20名党务骨干列席指导基层党组织开展集中学习。做优党员教育内容，深挖辖区红色资源，将吴文化传承、乡村振兴实践融入党员教育场景，打造“青年学习社”游学路线，组织“四季礼赞”“吴越古地萄醉七房”等沉浸式活动12场，吸引超500人次党员游学体验。

建强能力提级“练兵田”，锻造过硬本领。聚焦治理增效，针对网格管理、矛盾化解等痛点，开展“鸿福治愿”社区微治理培训，培育23个涵盖空间活化、关爱“老小”的特色治理团队，解决共享充电桩安装、电梯加装等民生实事373件。聚焦产业提质，联合南京农业大学、无锡学院等科研院所组建“红链智库”，为党员企业家、新农人开展“科技兴产”“法护葡萄”等专项培训32场，推动培育国家制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业10家。聚焦干部赋能，实施“薪火”年轻干部培养计划，依托大坊桥村青干讲习所、乡村振兴大讲堂举办各类交流学习、国情调研活动26场，成功打造“古韵坊桥”活化项目、“藤连七房葡聚鸿山”共创计划等特色品牌，以实践锻炼、励行提能锻造一批能担当、善作为的乡村振兴“多面手”。

用好实践建功“试验田”，彰显担当作为。小区一线解民忧，深化“三联三强基”“三报到三服务”机制，培育594名居民骨干、楼道长、“五老”人员等治理骨干，组建237支红色“治”囊服务队，3760余人次党员干部下沉网格亮身份、领岗位，靶向破解农房分配、古建筑改造等治理难题78个。学用转换强赋能，联动4所高校院所搭建学用转化平台，搭建党员、人才实训基地，累计吸引30余名创意人才、数字创业者入驻，推动8个品牌签约落地，培育乡村电商、非遗数字化等特色业态，以党员赋能促乡村多维融合。乡村振兴促发展，实施乡村主理人共筑计划，建立全市首个数字游民（乡村）主理人学院，促成产学研合作项目5个，推动东塘街村打造连片稻田景观发展观光农业，七房桥村拓展“研学游”文旅发展空间，大坊桥村培育数字游民村落新业态，吸引万余人前来打卡“家门口的诗与远方”。 马世豪