今年9月以来，南通国际家纺产业园区纪工委深入开展“同算廉政账 共树好作风”专题教育月活动，多措并举推动作风建设常态长效，引导园区党员干部特别是年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，为园区高质量发展注入“廉动力”。
为推动廉政教育触及灵魂、刻入骨髓，园区创新构建“党工委领航、党总支示范、党支部扎根”三级教育体系，进一步打牢作风基础。专题教育月期间，党工委班子成员带头开展“领导干部说履责”活动，建立作风建设“三张清单”；机关党总支组织赴南通市党风廉政教育基地开展沉浸式警示教育，用好鲜活案例，让“案中人”点醒“梦中人”。各机关党支部开展“学论述、查问题、明成本”专项行动，党员干部梳理存在问题，制定防控措施52条，形成廉政风险目录12份。园区纪工委负责人表示：“将持续深化‘算账教育’成果，既算好个人‘得失账’，更算好事业‘发展账’，让清廉成为园区最鲜明的底色。”
在贯彻落实好三级教育体系基础上，园区纪工委还聚焦青年干部群体，为年轻干部量身定制“青廉成长计划”，通过强化理想信念教育、纪律规矩意识和廉洁从政引导，为推进机关作风建设夯实队伍根基，注入源头活水。郭志坚